各位的公司會FIRE人嗎？

會呀,  立刻沒收配發的筆電,  東西幫你打包寄回家.

連我們負責亞太地區的老闆都被炒過魷魚~

我以前待過二家小公司,
有資遣的問題發生,
通常都是公司要縮編,
不過我目前待的這家公司,
資遣除了縮編,
還有就是主管或老闆不喜歡而資遣,
而且還滿頻繁的,
坦白說,我們公司不算小,
但規模要跟大公司比也比不上,
但主管和老闆對於"人"的要求很高,
當然另一方面,他們自己也很自視甚高,
總覺得公司多好又多好,
坦白說我覺得是比上不足比下有餘,
不過他們用人有用人的一套高標準,
我想也是有他們的考量,
但會變成一種狀況,
就是有實力的員工不想留(因為福利沒比大公司好),
想留下來的員工,公司又不要(嫌人家能力或個性不夠好),
所以要找到一拍即合的很難,
導致流動率很高,
但他們也不以為意,
因為他們自認為很多人想進我們公司="=

我前公司就超愛炒員工的
幾乎沒有一個員工離開是和平收場的
我算是少數有照正常程序離開的...=_=
家族企業啊
總是認為外面還有一大堆人排隊等著要進來...

我們公司福利很好
但也是會FIRE人
FIRE一些常曠職or上班態度差的人

通常是產線直接人員最容易被FIRE
別忘了，有爛老闆，也是有爛員工啊！
他們被解顧是活該...(我指工作態度差的)

不會耶~~~
不管做的多爛~~都可以繼續死賴著~~
雖然有記點制度~~可是只要有主管護著=  =  換個職位
一樣待的好好的喔~~=  =  喵

我公司不太會開除人
我只看過一次，那位同事自己也不太適應職務
本來公司是問他要不要換單位試試
他拒絕後就辦理交接了

倒是常有一些非面試進來的人
公司是待退休的好地方

我公司會開除人  不過是非常非常的少
像是是上班的態度非常差  混水摸魚很嚴重
到影響其他人的上班情緒和工作進度 
或是根本和老闆還是老闆娘不合=>這項最白目
老大才會請他回家吃自己

我們公司也很少開除人
但最近這一兩年人力一直縮編
不是裁員
是離職的都不太補人
所以大家工作量都有增加~~
人也慢慢變少

我做約聘的
每次都沒做錯事
都被FIRE
理由只是節省成本
做約聘的就不是人嗎

gracechuang的話：
............................(恕刪)
但主管和老闆對於"人"的要求很高,
當然另一方面,他們自己也很自視甚高,
...........................(恕刪)

想留下來的員工,公司又不要(嫌人家能力或個性不夠好)
所以要找到一拍即合的很難,
導致流動率很高,
但他們也不以為意,
因為他們自認為很多人想進我們公司="=
_________________________
我前陣子待過的團膳中心就是這樣,明明很缺人,但是我進去才一天半就說我反應慢
店長也說試用期五天她覺得不適合才請我走人,也會給我五天的薪水,但才一天半我就被嫌(雖然也有給一天半的薪水)
周休二日,只有團保就樣子而已(離我家算是近的吧)
想說景氣不好,所以要工作一堆,他們就大牌起來,教得又不清不楚,想試著做做看,老鳥又自己動手做,也不肯讓我做,又說我怎樣怎樣的
店長也沒有原則,就算老鳥在怎樣告狀說不是,也要讓我試用五天之後才走吧

eggcustard的話：
我以前第一份辦公室的工作，都是老闆看員工的臉色，員工再爛他們也不會請人走路，因為福利很好，所以大家都死賴著不走。


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福利好的公司，
任何人都會願意久待而不擅離，
畢竟，目前工作，也不太好找！

老闆要求邊做邊學，
無疑是希望員工能有份上進心；
員工心中產生壓力感，
也是在所難免的，
只要稍做平衡，
一切都會回到正軌的！

員工未達公司要求，
老闆理所當然會請人走，
畢竟，天下沒有白吃的午餐！


還是盡力做好份内的工作，
抱持著，
公司至上、老闆第一的態度！


加油！

只有公家機關才不炒人吧

我是待在私人企業
老闆絕不主動炒員工
但會調單位或減薪減工作等 
多半是員工自動離職的

我現在任職ㄉ公司
人員已經非常非常精簡ㄌ
營業額雖然不少
(ㄏㄏㄏ...抱歉啦~~我是井底之蛙
就以我所了解我們所經營ㄉ喘慘--傳統產業,中ㄉ這塊而言來跟同業做比較---每位同仁ㄉ平均貢獻比率)
就剛剛好:一ㄍ蘿蔔一ㄍ坑

幾年前,在我進這家公司之前.公司另外有位業務
說實在ㄉ,犯ㄌ老闆大忌,連續被倒帳四攤.
因為大宗物資ㄉ買賣特性是本重利薄
絕對經不起一而再,再而三,三之後又一攤ㄉ倒帳
然後就見某日老闆找他聊聊天
之後隔日他就沒來公司ㄌ
這是這家公司ㄉ情況-老闆自己處理

我呆過之前ㄉ幾家公司
其中我也曾經被挖角擔任整頓ㄉ工作
(我不是管人資ㄉ啦~)
剛開始因為初來乍到ㄉ
沒有包袱,所以對於績效不行同仁------當然就D掉囉~
不要認為不好處理
依勞基法
該有ㄉ
該給ㄉ.......目的就是lay  off這ㄍ人
公司也沒有犯法
而且早早進行
長痛不如短痛

為什麼找我做這樣ㄉ事？
很簡單
因為對公司而言,  我只是ㄍ外人
在根本沒有所謂『同事情誼』下
只有我下得了手
其他主管.........雖然知道有些同仁該『delete』但是就是下不了手
為什麼？就是『同事情誼』
ㄏㄏㄏ.............所以我這樣ㄉ人就存在ㄌ

幾年下來
我沒有朋友