熊寶貝...的話：
最近要去一家醫美的公司面試
公司在104有說明需要丙級執照
但是我之前雖然從事化妝品專櫃有6.7年的時間了
不過我沒有丙級執照
這公司其實有連絡我1.2次了
下禮拜一我要去面試了
應為我是想轉職.希望自己能有更好的技能
也想過如果公司面試通過會積極的去考取執照
能否請各為提供我意見
還有這公司需簽約2年.關於簽約的部分我又應該注意些什麼呢~~
謝謝大家..
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基本上
公司對於人員ㄉ招募原則--
希望用最最最....低ㄉ薪資
能雇用最最最.....優秀ㄉ員工
哈哈哈哈.....
說是如此
要看整體經濟環境
所以徵聘人員時
通常用人單位會把條件開ㄉ高高高ㄉ
不過是否能成正向比例滴招募到如此優質ㄉ人員
基本上也考驗公司ㄉ知名度、薪資、福利、工作環境與未來ㄉ發展性
當然最後一項又嚴苛滴考驗公司ㄉ經營層績效
................
sorry!
屁太多ㄌ
說ㄉ太深太多人資ㄉ手段....
所以針對您ㄉ提問
我覺得其實您有ㄌ6~7年實務經驗
實在會比丙級技術士執照可能會對我有吸引力
(基本上
我也上過職訓局ㄉ課
所以........)
而且他們聯絡您兩次ㄌ
原因可能會是:
1.前來應徵ㄉ人員太少-嗯~~公司知名度如何？
2.他們真的比較care有實務經驗者--聰明ㄉ選擇!
3.至少主考官真的想藉經過面試在面談中發掘您ㄉ6~7年經驗是否經得起質問與考驗
(因為您沒有提到較詳細ㄉ應徵公司ㄉ情形
所以真的不便亂猜測該公司ㄉ想法
畢竟
在市場上第一品牌與新起之秀ㄉ品牌
人員招募ㄉ策略不同)
反正
該有ㄉ專業儀表、談話ㄉ態度、專業經驗ㄉ證明、要有隨時能臨場示範ㄉ準備(如果覺得有這樣ㄉ可能性--建議實際示範前先準備相關流程表先行說明您將會進行ㄉ幾ㄍ主要步驟,要不然....ㄏㄏㄏ....不是每ㄍ主考官都是此間高手喔~~搞不清楚您在做些甚麼ㄉ...應該大有人在)、.....
應該大抵就醬吧!
其實我也不是您們這一行業ㄉ
說ㄉ跟真的一樣---ㄏㄏㄏ....當我僥倖矇中;
說些甚麼看不懂---ㄏㄏㄏ....當我癡人說夢.
加油!!
祝福您~~~~~~~~~~
ps
您自己別主動提丙級甚麼有ㄉ沒ㄉ
也別去承諾您要去考丙級甚麼有ㄉ沒ㄉ--
除非您有絕對ㄉ把握有時間去考
否則
到ㄌ新環境
也不清楚工作實際內容與時間ㄉ分配
何苦開一張困難度極高ㄉ支票給自己在適應新環境時
增加痛苦呢......
