我的職場人際關係,到底出了什麼問題...help~


從以前到現在....
不管是在同學、朋友、同事間~
我的人緣一向也還算不錯~跟大家也很聊的來~
可以嬉嬉哈哈~也可以交心談心~

但是...唯獨遇上我的主管~
我就無法像對待其他同事那樣和她相處~
而且...她也不是難相處的人~
她對我...好像也會比較放不開~
(她和我們同部門or其他部門的同事們,也很ok~)
所以....搞的我自己對她...也放不開了~

奇怪的是...
做了好幾份工作~幾乎每份都有這樣的問題  =  =
我真的很困擾~
因為我也想和她像和別的同事那樣輕鬆的相處~
(我曾經試著輕鬆的和他相處...可是他的回應,卻是冷冷的>"<)
所以,我不知我應該怎麼做~才不會太尷尬or奇怪~
希望大家能幫幫我囉...謝謝!!

ps:我的主管年紀都比我大~
(我曾經懷疑是因為我和他,年紀上的差距~so...)
但是~~他和其他同事(有跟我同年的,也有比我小的)
一樣也相處的非常開心  =  =
唉~~我一整個很無力啊~~~~






  • 記住自己是來賺錢不是交朋友(緣分)
    做好自己的分內工作
    不卑不亢就夠

    職場上今日是朋友
    不代表明後天都是
    作好老闆交代的
    別給自己其他壓力
  • 僕役宮應該有化忌
  • 我該怎麼做~
    我該怎麼做~
    謝謝你的建議~

    你說的,我也想過~~
    不過每次看到她和別人嬉嬉哈哈~
    和我卻是冷冰冰的互動...
    要我不悶~~~~也難啊~~~~>"<
    (因為我很在乎別人對我的感覺...看法~嗚~)
  • 我也是跟你有同樣的問題..

    就是沒辦法跟老闆聊天

    有些同事可以跟老闆嘻嘻哈哈的

    我頂多就是上下班打聲招呼或是談公事

    不過免強不來..所以就做自己吧!
  • 或許是你現在的主管
    對你有要求
    只是沒有明說而已

    我以前工作時
    也曾經碰到這樣問題
    一直嫌東嫌西

    有天
    我主動把我心裡感受說出來
    甚至表明我是真心想要跟他好好學習
    他聽了
    就把我問題抓出來
    經過快3小時長談

    在職場上生存
    除了微笑.謙虛
    腰桿子柔軟是很重要的
  • 我該怎麼做~
    我該怎麼做~
    唉~
    原來也有人跟我一樣呀...

    或許我真的只能調整自己的心態~
    別想太多~~做自己吧!~~

  • 但是...唯獨遇上我的主管~
    我就無法像對待其他同事那樣和她相處~
    而且...她也不是難相處的人~
    她對我...好像也會比較放不開~
    --
    有沒有想過是自己的問題?
    職場倫理?  禮貌應對?
    偶爾捧一下老板馬屁或說些好話是必要的
    老板對其它人不會,  但對妳如此
    可見磁場不同,  所以多觀查老板喜好
    建議少說多做
  • 我該怎麼做~的話:
    唉~
    原來也有人跟我一樣呀...

    或許我真的只能調整自己的心態~
    別想太多~~做自己吧!~~

    ------------------------------------------------

    做自己很重要
    一份工作
    除了要專心.細心.耐心
    當然真誠心很重要
    心態好好調整
    調整到適當頻率
    相信以後你也是一位優秀好的職場能者
    加油喔~
    祝福你
    每天都要開心快樂工作
    我要工作了..
    不陪你聊了

    一起努力      加油
  • 我也會耶
    對於我的主管就是有種不敢放開的感覺
    可是如果職位大於我主管的我卻可以
    我想是在面試的過程中讓我對她有種敬畏心吧
  • 我該怎麼做~
    我該怎麼做~
    謝謝美麗的回覆~

    關於妳說的這個~
    我先前也跟她說過了~~
    甚至我也會在她忙碌時~問她有沒有可以幫忙的~
    不過~~~她都是一句~「這個你沒辦法幫啦~」或是「不用」~就這樣帶過...

    久而久之,我也不知該說什麼了
    主動問她,又怕她會覺得我是不是太閒沒事做~
    也怕她會覺得...我是要搶她的工作去做~


  • OL生活
    OL生活
    crescent的話:
    僕役宮應該有化忌
    ----------------

    意思是與主管的關係有猜忌之心嗎

    請解釋~



    那我是不是在同事宮犯小人-_-
  • OL生活
    OL生活
    這很正常阿

    因為他是你的"主管"

    大家在主管面前不可能很放得開吧


  • 我該怎麼做~
    我該怎麼做~
    藍翎六品官的話:

    有沒有想過是自己的問題?
    職場倫理?    禮貌應對?
    偶爾捧一下老板馬屁或說些好話是必要的
    老板對其它人不會,    但對妳如此
    可見磁場不同,    所以多觀查老板喜好
    建議少說多做



    -------------------------------

    我也一直在想...是不是我自己的問題~
    可是~~對於所有的工作~~我能做的~我一定去做~
    如果我有不懂的,也會請教她~~

    對她~~我也真的算是很有禮了~~~
    說好話...找到機會,我也會去稱讚她~~
    可是....她對我還是一樣....

    明明我說話的方式、態度~也跟別人差不多~
    只是我對她又多了份尊敬~~
    但是~~她對我卻沒什麼話可說....
    二個人只能沉默...=  =


  • 我該怎麼做~
    我該怎麼做~
    美麗的話:
    做自己很重要
    一份工作
    除了要專心.細心.耐心
    當然真誠心很重要
    心態好好調整
    調整到適當頻率
    相信以後你也是一位優秀好的職場能者
    加油喔~
    祝福你
    每天都要開心快樂工作
    我要工作了..
    不陪你聊了

    一起努力            加油

    -------------------------------------
    是啊~~我會努力的~
    也希望時間久了~~她能發現我的好~~對我敞開心胸~~
    謝謝你囉~~~^^

  • 我該怎麼做~
    我該怎麼做~
    Oral-B的話:
    我也會耶
    對於我的主管就是有種不敢放開的感覺
    可是如果職位大於我主管的我卻可以
    我想是在面試的過程中讓我對她有種敬畏心吧

    ---------------------------

    ㄟ...
    我也是耶!!~
    對於自己的主管就會放不開~
    但是對於其他部門主管(甚至是經理)~我就不會~而且也能很自在的開玩笑~~


  • 我該怎麼做~
    我該怎麼做~
    OL生活的話:
    這很正常阿

    因為他是你的"主管"

    大家在主管面前不可能很放得開吧

    ------------------------------------

    ㄟ~
    這倒也不會耶!~
    我的其他同事~~對於主管~一樣很放的開啊~
    唯獨我.......>"<

  • 美麗的話:
    我該怎麼做~的話:
    唉~
    原來也有人跟我一樣呀...

    或許我真的只能調整自己的心態~
    別想太多~~做自己吧!~~

    ------------------------------------------------

    做自己很重要
    一份工作
    除了要專心.細心.耐心
    當然真誠心很重要
    心態好好調整
    調整到適當頻率
    相信以後你也是一位優秀好的職場能者
    加油喔~
    祝福你
    每天都要開心快樂工作
    我要工作了..
    不陪你聊了

    一起努力            加油
    ---
    這是正向思考
    我同意∼
  • OL生活的話:
    crescent的話:
    僕役宮應該有化忌
    ----------------

    意思是與主管的關係有猜忌之心嗎

    請解釋~



    那我是不是在同事宮犯小人-_-

    -----------------------------------

    一般來說看老闆通常先看父母宮
    但樓主狀況是直屬主管,聽起來是部門主管,不是公司的大頭
    所以建議可一併參考僕役宮
    僕役宮化忌對宮兄弟一定落陷
    代表來自平輩或兄弟的助力不大
    逢羊陀火鈴等兇星被扯後腿機率也很大
    但實際情況要看整個命盤
    舉例來說,如女命僕役宮太陰化忌
    通常不得直屬女上司歡心
    另外平輩中招忌情況也很常見
    但與再上層的老闆關係就無礙了(因為父母宮通常都還過得去)
    所以找大點的公司,組織多層一點,發揮空間反而較大

    這種犯小人的情況沒辦法改
    若有算命的說要改運,那一定是斂財
    只有一種方法可破解
    就是在職場上永遠對事不對人,絕不被激怒
    永遠做好事情就好,保持中立
    因為這種人天生容易被誤解,助力也少,人際關係上要低調些

    但教方寸無諸惡 狼虎叢中也安身

    這句話很好用
  • 可能是因為他是主管,所以你在他面前較拘謹,較放不開吧!!因為他是主管,所以講話態度會有所分寸和顧忌,因此感覺就會比較有距離...久而久之,導致主管對你也就沒那們親了....

    其實以前我和你也一樣,總認為主管就是主管,不能用和朋友一樣的態度對待,主管是高高在上的...久了主管就覺得我比較嚴肅,所以兩人就"相敬如冰"...
    後來那位主管調到別的單位,不再是我的上司,我們兩人的關係突然有了轉變,兩人會嘻嘻哈哈的聊彼此的私事,一下子距離拉的好近,對他,我沒有以前那種敬畏感,所以在他面前可以放的開,盡情的聊天....

    我覺得重要的是自己的心態,雖然不容易,但可以試著去改變看看~
  • 悲傷的雨季的話:
    可能是因為他是主管,所以你在他面前較拘謹,較放不開吧!!因為他是主管,所以講話態度會有所分寸和顧忌,因此感覺就會比較有距離...久而久之,導致主管對你也就沒那們親了....

    其實以前我和你也一樣,總認為主管就是主管,不能用和朋友一樣的態度對待,主管是高高在上的...久了主管就覺得我比較嚴肅,所以兩人就"相敬如冰"...
    後來那位主管調到別的單位,不再是我的上司,我們兩人的關係突然有了轉變,兩人會嘻嘻哈哈的聊彼此的私事,一下子距離拉的好近,對他,我沒有以前那種敬畏感,所以在他面前可以放的開,盡情的聊天....

    我覺得重要的是自己的心態,雖然不容易,但可以試著去改變看看~
    ---
    這個就說對了我的心聲了∼
    我也是屬於很拘謹的個性
    而且有的主管一板一眼
    不喜歡下屬開他玩笑

    我想版主也是拘謹的個性吧∼
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