請大家幫我看一下--合約問題(急)

口頭約定要在5/26到職新公司
今天收到人事寄來的合約書,要我1週內簽名寄回,但合約內容讓我有點疑問!
這個薪水是採時薪制的約聘人員...

我有幾個疑問!?

1.合約內容連工作職稱及薪水都沒有註明...

2.我以為一般都是試用期滿後才簽正式合約,但這份合約  就是直接簽一年了...

3.為何要有連帶保證人簽名?

4.乙方應依甲方適用規定.乙方於適用期間內,欲離職時,未於2周前提出申請並經核准者,自願給付違約金等於離職時該月(依甲方薪資)一個月薪資之數額    →這樣即使我照程序但不核准離職我還是得賠1個月薪資嘛!

5.乙方適用期滿後,於本契約有效期間內,欲離職時,自願給付違約金等於離職時前一個月薪資之數額;乙方如未於一個月前提出申請並經核准者,自願給付違約金等於離職時前一個月薪資之1.5倍之數額    →這條更直接,有無提前告知都是要賠錢...

6.乙方遭甲方免職處分時,自願給付違約金等於離職時前一個月薪資之數額  →這條感覺被吃定了...

7.員工體檢雖有優待價,但還要自付800元

唉~以上是我覺得有疑問的地方,有些我覺得有點不合理,這樣的合約讓我想去找其他工作耶...請大家給我ㄧ些意見吧!!