軍公教月退俸不足 該由全民埋單？

軍公教月退俸不足  該由全民埋單？

  更新日期:2008/04/14  04:33  韓國棟特稿 
公務人員退撫基金總資產目前有四千一百多億元，缺口卻高達約一兆二千億元，而且逐年擴大。如此龐大的資金缺口，如果都由政府埋單，也就是用全民稅金支付軍公教人員退休後不足額的退休俸，合理嗎？


民國八十四年，軍公教人員退休俸從全由國家照顧的「恩給制」改為「儲金制」，即由軍公教人員薪資提撥出一部份，成立退撫基金，由考試院銓敘部管理。實施儲金制後，軍公教人員退休俸不論是一次退或月退，都由退撫基金支出。


退撫基金主要資金來源是軍公教人員每月提撥金，目前提撥費率是薪資的一二％。但一二％的提撥金並非皆由軍公教人員負擔，而是政府負擔六五％，軍公教人員負擔卅五％。


相較之下，勞退基金是由勞工負擔二成、雇主七成、政府一成（若透過職業工會投保，勞工負擔六成、政府四成），政府對軍公教顯然比對勞工「優厚」許多。


再就退休後福利來看，同樣是退輔基金，但軍公教人員可享有月退俸，退休後「周休七日」月領數萬元，所得替代率高。勞工卻無法享有這種待遇，至今勞保年金制仍卡在立法院，遲遲過不了關。


說實在的，如果軍公教人員提撥的退撫基金有能力支付日益龐大的一次退和月退休金，這是好事，大家都樂見。但若這筆基金缺口很大，根本不足以支應龐大退休金，要由政府埋單；非軍公教人員的民眾，尤其是廣大的勞工，作何感想？


同樣是中華民國國民，政府為何不補貼勞退基金，讓勞工也享有和軍公教人員一樣高所得替代率的月退俸福利？


羊毛出在羊身上，軍公教人員要享有優厚的退休金，就應提撥足額費率，沒有理由讓全體納稅人補這個大缺口。