[無奈]目前勞保跟健保的制度...........令人不解(文長)

這篇是抱怨文
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謝謝


也許是我之前的功課沒做好
也許是我問的問題不清楚吧
導致我現在是一個頭兩個大....

目前
我登記設立了一家有限公司(一人公司，沒有雇員，只有我一個人做)
為了勞健保的問題我打電話詢問勞保局跟健保局該如何辦理

首先
我先打電話詢問勞保局新成立的一人公司是否可以辦理新的投保單位
(我知道5人以下的公司並不強制辦理，但為了我之後的權益，就算要繳交較高額的保費，我也想加入勞保)

服務人員給我的答案是：一人公司不能有成立新的投保單位，至少要有一名雇員，如果公司負責人要投保勞保，就只能加入工會

健保就沒有這個問題
一人公司也可以成立新的投保單位

因此這兩天我一直在找相關行業的同業公會
來辦理勞保問題
昨天我找到了同業公會
而且公會表示可以接受勞健保的加保
因此今天就去辦理申請的動作

後來我又去查了一下相關資料
發現公司負責人本身是不能加入工會的健保
因為不符合自營業主的定義
為此我又打電話跟工會詢問
工會的承辦人員說目前的法令規章解釋的模糊不清
就他的經驗勞健保加保都沒有問題
而且勞健保是不能分開投保

我再次打電話到勞保局確認
內容如下.........

勞保局：勞健保不能分開保，公司負責人是不能加入工會保勞保的，因為已經有公司了
我：可是之前我問過你們的人員，他說一人公司的話要到工會加保耶！勞健保又是綁在一起的，那我可以要求工會只幫我辦理勞保的加保嗎？
勞保局：不行啊，已經是公司！當然只能跟著公司保
我：可是，公司只有我一個人，你又說公司負責人的勞保不能跟著工會，那.....依照目前的狀況，我不就等於沒有勞保的保障？！
勞保局：對，你就只有健保沒有勞保，可是勞保可以復保，是沒有期限限制的

我實在不懂
勞保也是保險
是保障我的權益
為什麼一人公司的負責人就不能有勞保
我願意負擔較高的保費耶.......
而且
勞保局人員的答案前後不一
一個說：公司負責人可以去工會加保
另一個說：公司負責人不能在工會加保
這是要我聽誰的？！