勞健保

我們公司幫員工付勞健保的制度
我覺得很奇怪
因為我們是報最低薪資
但我們公司每個月扣一千多的勞健保
我去問我同學的健保被公司扣多少
跟我之前公司一樣五百元左右
今天我問老闆娘
她說公司幫我們付勞保
但不幫我們付健保
員工要自己負擔健保
一般公司是要幫員工付勞健保各八百多元(合計1700元左右)
員工只須付各兩百多元(合計500元左右)
但現在我們自己卻要付公司要負擔的健保八百多+員工負擔兩百多=一千多元
請問這樣合理嗎?
我覺這樣一年下來，我一年薪水就少了快一萬元耶!!
有什麼辦法可以解決啊?!