工作會吃回頭草嗎

有試有機會...沒試就沒機會了喔..

如果上一個工作福利好，又是你喜歡的話
可以考慮看看
之前的同事把你當朋友的話
我想他們會了解你的苦衷
體諒你的((騙了他們三年多考上銀行這件事))
到時候再說清楚就好了

try  it

去試看看囉^+++++++++^


如果你喜歡回去~~那就回去啊~

沒啥大不了

但是~以後千萬~沒必要欺騙人唷

我滿討厭說謊的人

呵

履歷寄去發現曾經待過有經驗,也許會約版主去面試
祝版主好運

和前公司的同事都一直有保持聯絡
他們也希望我回去
可是我想到我騙了他們三年多(考上銀行這件事)
讓我一直遲遲不敢把履歷交給前公司的同事
還是我用正常的管道用人力銀行丟出去
若主管還記得我這個好也覺得值得讓我再去面試好
還是真的把履歷交給舊同事交給主管呢
很困擾

----------------------------------------
要是我，一定會說

當初有去ＸＸ銀行上班，可是不適應，很快就又離職了

到了現在這家公司．．所以履歷表上面不想寫那麼短的資歷

沒辦法，當初說了一個謊，就要用另一個謊來圓

但我也會做好心理準備同事一定會問為什麼，也會想好怎麼講

深情不語的話：
和前公司的同事都一直有保持聯絡
他們也希望我回去
可是我想到我騙了他們三年多(考上銀行這件事)
讓我一直遲遲不敢把履歷交給前公司的同事
還是我用正常的管道用人力銀行丟出去
若主管還記得我這個好也覺得值得讓我再去面試好
還是真的把履歷交給舊同事交給主管呢
很困擾

----------------------------------------
要是我，一定會說

當初有去ＸＸ銀行上班，可是不適應，很快就又離職了

到了現在這家公司．．所以履歷表上面不想寫那麼短的資歷

沒辦法，當初說了一個謊，就要用另一個謊來圓

但我也會做好心理準備同事一定會問為什麼，也會想好怎麼講
******************************************
我覺得這樣講不妥耶...如果去調勞健保紀錄...又會被發現再次說謊...
我覺得可以說考上了...但是沒去上班...(這也是說謊...哈哈)

其實有沒有待過

妳個人ㄉ勞保卡會有資料

所以不建議說謊

或者就說有考上後來沒去...

版主的情況好難做完美處理喔  >"<

如果是我個人的話
理論上是不會想回去(曾經有過離職公司的主管主動問我要回去嗎)
但若真的想回舊公司
兩惡相權取其輕
我會選用正常管道去面試
個性的關係吧
因為情況特別一點就更想用一般的方式回去
不想有所謂的人情
純粹想表現我是個可以勝任工作的人
不透過交情的管道是因為
這"可能"給同事一種不好的感受
類似"有福不同享有難同擔之"(類似啦    我找不到情形詞來形容那種感覺)
而且決定權也不在他    不如別讓他多一事

但如果你跟主管也有保持聯絡
則可以採用下列方式
主動道個歉
但不是要給主管人情壓力
只是要把這個謊言結束掉
在聊的過程中"很可能"不用你提
主管想找你回去就會詢問你了
這樣其實也蠻自然的
重點是要有高度的誠意&看那個主管是哪種人

就像湯姆漢克在航站情緣中的台詞
"50%-50%"
你有一半的機會
我覺得是可以嘗試的
就算沒成功
結束掉這個謊言也是好事
不用再瞎扯了

但你要先做點心理建設就是了
即使我們很有誠意
這個謊言也不是個傷害別人的謊言
但我們還是沒辦法控制別人

祝福你^^

還是不要再說謊了~

這些都是可以從勞健保的轉出資料看得到的!

若真的介意的話

我是覺得不要再走回頭草了~

畢竟心裡會覺得怪怪的~

而且即使別人沒講話，你自已也會覺得怪怪的吧!

我們公司好像是人資直接把所有符合條件的履歷表轉給相關部門主管
再由主管挑出想要面試的求職者

不過你的情況
我會再找新公司耶
因為HR那資料一調就有
且你做了3年的公司又是同行 
很容易打聽
且中間舊同事問你    你也沒說實話

這還滿難解釋...

不過當然這是個人觀點啦...
聽聽就好

版主~不要想那麼拉
如果舊公司福利不錯的話  真的可以會去

人資應是就主管開出來的條件
(如  大學畢  工作經驗3年)
把所有符合條件下的履歷給相關主管

但有的公司人資部門會考量是不是已曾是離職人員
會參考當初的離職原因    再考慮要不要轉交
不過這要一定規模以上的公司才會這樣做

因為不清楚你要去的公司大小
先提出供你參考

我就是耶

Naomi*的話：
如果版主謊已經扯那麼大
我建議妳還是放棄
去試別家公司
天底下那麼多工作

扯這種謊長達三年時間
而且回去的話    肯定是要說實話的
同事或許表面會說理解   
但實際上    人家對妳的評價一定會變非常差

妳當初跳槽需要有個藉口    扯謊還能理解
但人家這三年間關心妳    妳居然還一直扯謊　講得跟真的一樣
我想不管是誰事後知道實情
都很難不對妳以後所說的任何話還有妳個人的誠信問題打大大的折扣

妳又何必回去把自己搞臭...
==================
嗯,  我也是這麼想~~

我先說個例子好了...
我們公司之前有一個派遣員工,
當初面試的時候就表明說自己是某科技大學夜間部的大四生,
(因為如果派遣公司知道妳還在唸書的話,  就會盡量幫妳找辦公室朝九晚五的職缺,  而不用到線上當輪班的作業員)
她在職的這一段時間,  沒有人懷疑過她的學歷,
我們私底下聊天的時候她還會跟我說她們班的同學怎樣怎樣,  或是昨天老師點名她剛好翹課沒被點到...之類的,
後來派遣公司不知道從哪裡得到的消息,
知道她根本就沒讀過大學,
便要她出示學歷證明,
(因為當時算一算時間,  如果她唸書的事情是真的,  差不多剛好大學畢業)
想當然爾,  她怎麼可能拿的出來,
她知道再也瞞不下去,
就隨便找了個理由辭職了...
我聽到後,一整個大傻眼,
回想她之前跟我說過的話只覺得很噁心,
什麼同學很機車阿,  昨天考試都不會寫...都是騙人的~~

這就叫做經驗

如果是我的話，我不會考慮回去

但如果，真的很想回去的話，建議可以先跟舊同事坦白
看看他們的反應如何

如果，他們覺得沒關係，或許可以請他們幫你問看看，現在徵人的主管(不用說離職原因，探一下口風)

如果，他們不能諒解，我想，就死心了吧!

真的不建議說謊，因為說了一個謊，就要再說更多的謊來圓

曾經看過一本書，書上有寫到
”好馬，要吃回頭草！”
如果工作內容還不錯、薪水還可以接受
為什麼不？

那如果你真的很想去
請舊主管幫你喬會比較可能成
但實話看是要你自己說

因為走人資自己投履歷在回那家公司
除非你是很市場上大家都在搶的人或是主管找回來的
不然很多上市櫃公司會有不任用回鍋人員的政策

考慮一下
我個人是覺得職場的人際關係很重要
因為一天大部份的時間都在那
如果會覺得彆扭
你一天至少要彆扭八小時以上歐