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求職面試 / 前幾天的面試...

前幾天去面試了台南科工區的某間公司,原本是蠻想進去的,但是後來回家後想想又覺得猶豫了起來…。
面試時,我問人事主管,這個職缺是新增或是有人離職?那位人事的主管說算是新增的,後來她說之前她fire掉過二個人,第一個是位女生,因為他們公司的過年放假不算在薪水內,那個女生就說公司違反勞基法,那位人事的主管是說,她在面試那個女生時就有講清楚了,但她進來公司後又拿這件事跟公司辯,所以即使那個女生最後說她可以接受,但是人事主管還是要她離開公司,因為她覺得人進來沒幾個月就這樣,那做個幾年後,會不會又拿別的事情來告公司,她不想找一個會告公司的人進來,所以硬要她離職了。第二個人是個男生,只做十天就被fire,理由是因為他剛進公司就問同事公司的八卦,人事主管認為你有什麼問題應該去問你的直屬主管,而不是和同事說八卦,這樣很不尊重主管,而且剛進公司不好好工作,卻和人說八卦,所以把他fire掉了。
這個公司算是日商,在那也看到幾個日本人主管在走動,
原本想這份工作應該用到日文機會蠻多的,所以當場錄取是蠻開心的…不過和我爸媽說了公司過年的年假不算薪水,他們不贊成我去那間公司,因為覺得這樣的公司制度不健全,如果進去了可能也做不久。
所以我應該是不會去了…只好繼續努力找工作了@@
  • 嗯...我也覺得有點怪怪的
  • 我個人是覺得如果因為妳是新人因為試用期的原因
    沒有薪水的話我還可以忍受一點點
    但是連正職都沒有的話那就不用談了
  • 昨天晚上10多,我的手機竟然有這間公司的未接來電!有點嚇到,為什麼那麼晚還打來?然後今天早上又接到那間公司的電話,那個人事主管:「x小姐,我們是oo。妳有沒有要來上班?」一聽到她這樣問,有點愣住,我本來就打算今天或明天打電話去說我不能去了,沒想到她突然打來問。我就回答:「我應該是沒辦法去了。」然後正想要說一下原因時,她就很快的回答:「好。」然後就掛掉電話了。沒想到她連原因都不問…真的第一次遇到這樣的公司…。
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