工作 / 請問大家面試時間都多久啊

最長一次面試二小時, 
連他們的副總都來和我聊了  >"<

但我只是小小的工程師而己啊
要不是路程太遠,  我還蠻喜歡那個工作的

差不多通常30分鐘左右
不會說話真的會影響錄取機會嗎?

時間長短應該不是最主要的
重要的是你要表現出你對這份工作的熱忱和自己的特質
如果你有什麼特質剛好是老闆感興趣的
自然他就會主動詢問你相關的背景
你可以不用很會說話
但要簡單清楚的表達出自己的意思
態度輕鬆但沉穩...加油!希望你成功
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不過我有個只有短短5分鐘的面試ㄟ@@

等了面試官20分鐘
他匆匆來也
很公式化的唸了他公司簡介
(因為我已經知道工作內容、公司性質等..了)
然後就說面試結束了
前後不到5分鐘
我花了300多元車錢特地北上台北應徵
只為了那五分鐘...唉還真貴
當然...結果可想而知
其實我想他已有人選了
(因為我到時看到桌上已堆了一堆面試過的履歷)
只是後面的還是得"公式化"面試完
不過...態度也....誰叫我們是去求他頭路的呢?!

不ㄧ定耶
我有一次只有面試十分鐘
講很快
因為雙方都沒啥問題了
可是他錄取我了

還有一次另一個工作面試了一個多鐘頭
雙方聊得超開心
所有人都跑來
連總經理都來了
可是他卻沒錄取我~~他說他們有人選了
(還跟我講這麼久ˋˊ!我猜他可能是跟我打探同業消息吧~~)

所以很難講...

有過面試半小時

有過面試一頓飯的時間
和公司老闆約晚餐邊吃邊討論

有過面試一杯咖啡的時間
同上間公司的另一位美國老闆

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時間長短很難評斷錄取與否  ╯﹏╰

@_@  回想以前...面試最長的有半天...甚至全天的
不是都有2~3關嗎?

先是人事，再來部門主管....有的部門主管很忙或臨時不在，就要等...或下午再約時間過去

所以，印象中我都認為面試要空出一天的時間

現在面試變這麼快速哦!?是缺工作的人太多了!?  還是到人事關卡就被刷掉了!?

如果是大公司在徵人
可能ㄧ次約10幾個人面試
通常要大家先自我介紹
(這是加深面試主管印象的好時機喔!!)
所以有的會ㄧ個早上或ㄧ個下午
甚至有的會一整天...

如果是小公司的話
可能約3~5個人面試
通常1~2個鐘頭就結束了

通常你可以從面試人員的態度
知道他對你的印象如何
錄取機率多大

不一定
主考官們可從一開始請你做自我簡介裡的內容
就可以判斷出你是不是他們要的人
如果不是他們要的人
很快就會說ok
請你回去等通知
前後不超過5分鐘哦

面試喔~~好像都不一定捏
有的面試才一下下，有的面試他會跟妳講很久~"~
但是，我個人認為最好的面試是當天就會跟妳說結果ㄉ，這樣才是最好ㄉ!!

幸福寶貝=ˇ=的話：
面試喔~~好像都不一定捏
有的面試才一下下，有的面試他會跟妳講很久~"~
但是，我個人認為最好的面試是當天就會跟妳說結果ㄉ，這樣才是最好ㄉ!! 

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+1
就算沒有當天講結果,也可以說最晚明天會給你消息,這樣就不用一直等一直等下去了..(等待的時間是最難熬的)

呵呵^^"說說我弟的經驗

他退伍隔天去參加台南一家滿大的公司筆試

筆試完成績很差(弟弟說的...因為下午主管有虧他說考太差)

他是憨厚型的，沒工作經驗，因此主管問什麼他都沒心理準備，連打工的事都一五一十報告，很呆....還跟主管說：我讀書時打工都不知道自己在做什麼，而且二二六六((可能要配上誠懇又呆滯的神情))

但是....當錄取通知出現時，面試分數他居然是第一高分耶。

我聽弟弟說，主管有跟他說，他以後會好好教他做人處理的道理，希望他好好學...

整個對話過程聽老弟講，我都快笑翻了。沒想到這樣也錄取

面試官應該看膩了大家常有的面試態度，此時可能唯有"誠實"....才能感動他們或引起他們注意吧...。

以上，我老弟的經驗分享...

我的經驗最長記錄
第1次直屬主管第2次部門主管加人事
面試時間加起來差不多是4個小時
尤其是第2次面試
2個人50%問的都是相同的問題
而且非關專業
最短1次也是10分鐘
約上午10：00面試我9：50分就到了
結果~~10：00就結束了~~
感覺是對方已有中意人選
可能因為人力缺的關係
面試官不知道已經加班多久
一幅說話沒力臉就寫著3個"我很累"
沒有感覺到對方有誠意
面試時間長短真的跟上不上一點都沒關係

最常4.5小時最短15分鐘吧,通常在面試中就大概心裡有數有沒有機會了不過當然也有意外發生時啦 
很少當場會通知是否錄取吧,一般都會再通知像是第二面試等
很多時候公司找人都是要找個可以一起工作的人  一些技術上的東西都多少要教一下就算有經驗祇是學的過程中快一點而已,但是員工上班的態度等是教不來的  一個沒辦法和大家相處的人  除非是小型公司不然大公司不會绿用的