你(妳)有工作上的壓力以及各種類型苦水,就進來吐吐

目前心中  只煩惱著  我哥的事.他抗壓性不好,工作不穩定(被人唸或罵  就馬上不辭掉工作),他做事  反反覆覆的.被他搞的做他的家人都很累

客服每天遇到奧客很多
公司又常出包
很無力．

To    粉紅Melody的話：
大家都為了五斗米折腰,遇到奧客或是不合理的制度,聽聽就算了,(左耳進右耳出).如果太CARE  在公司裡會變得很痛苦,就做好自己的本分就好~~~
    妳也要加油!振作喔!休假日好好放鬆心情~~~

我昨天才剛PO文發洩呢!!

今天心情就好多了~~    剛剛還去剪頭髮

不過我還有一張紅單=_=

我有兩個機車的主管及一個很摳的老闆~~
兩個主管都很孬~~
很怕老闆~~
所以所有反映的事都在主管那邊就被擋住了~~
原因是"不行啦~~這樣老闆會罵"~~
氣死了.....連提都沒提耶!!

還有兩個主管都是...
問你問題~~
你都還沒說完人轉頭就走了~~
那還問個屁啊~~
所以以後問甚麼都不說了!!

還有~~

票選績優員工~~
選的那個人不會中~~
因為是用"輪"的--"

有問題跟主管說~~
他不會理你.....
只會擺臭臉給你看~~
跟你說"又怎麼了"....
心情好的時候就跟你說"有問題怎麼不找我"

某次有個同事問主管問題
主管回說"自己去查~~"
我同事很生氣的跟他說"我就是不會才問你~要是我會還用你當主管嗎??"
結果那年考績那個同事吃了餅(丙)--"

總之在我這部門本來就被瞧不起~~
再加上兩個沒力的主管~~
面對其他部門提的問題~~
所有的錯都攬在我們這些下屬的分上~~
實在很無力啦!!

為什麼要為了五斗米氣死自己咧~~
好悲慘啊@@

我之前煩的要命 
好朋友出國  面臨經濟危機  同學很機車  加上一大堆的事情
那陣子看誰都不順眼  看誰都很討人厭  平時覺得沒什麼大不了的事  此時卻是眼中釘
但理智又告訴自己要壓抑
壓抑整天回去跟朋友抱怨  對方也給我建議  卻沒什麼效果  隔天心情依然很悶
所以只好盡量忽略會做出引起我不快的那些人
我怕一失控就把所有氣發洩在那個人身上...就算對方有錯也犯不著對她發這大的性子  掃到颱風尾太無辜了

不過前幾天忽然覺得沒啥好煩的*_*
朋友說:妳大病一場後從鬼門關走回來  人才忽然間想通了.
或許吧  我自己也很驚訝
但之前的心晴真的差到恐怖  還好理智在一瞬間阻止自己破口大罵...

那些曾經做出惹我不快行為的人都說  妳心情忽然變好了     

害我都不知道該說什麼...

我覺得  身為主管  :
1一定要EQ要好.

2要很挺自己底下的弟兄.

3底下弟兄如果有工作上的疑問一定要有耐心  愛心幫底下弟兄解答.

4要能夠讓底下弟兄,認為您這位主管是有肩膀的.

這樣身為屬下之弟兄也會盡力位  老大賣命.

不過這樣的主管已經變得很少了,不過還是有.

做好自己的本分的話：
我覺得    身為主管    :
1一定要EQ要好.

2要很挺自己底下的弟兄.

3底下弟兄如果有工作上的疑問一定要有耐心    愛心幫底下弟兄解答.

4要能夠讓底下弟兄,認為您這位主管是有肩膀的.

這樣身為屬下之弟兄也會盡力位    老大賣命.

不過這樣的主管已經變得很少了,不過還是有.

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你以上說的幾點我的主管都沒有~~
不會挺我們~凡事只會覺得是我們的錯~
明明是別人的錯!!
工作上的疑問通常都是自己解決~~
主管只是每天去上班聊天加領錢的!!

而且我發現...
在我現任的公司~~
自己千萬不能表現得太好~~
因為這樣只會累死自己~~
主管會覺得你很好用~~
甚麼都會要你做~~
當然也不會對你太好~~

效率這種事當然也不必要~~
因為有效率的人=不用加班=不盡責=不替公司賣命
反而是那種上班時間都在混~快下班才在做事~不準時下班的~老闆覺得那是好員工!!

待在這樣的公司~我覺得我都快瘋掉了!!

我要釋放壓力！

啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~！

剛畢業時滿心歡喜滿懷期待去工作,找工作都蠻順利的比次換工作也都還算順利,
但這一年半來發現,我所在的業界普遍是要員工又認真又耐操乖乖閉嘴沒意見沒想法,
但辛苦與報酬不成比例,薪水少的要命......  =  ="
我也不想每半年就換一次工作呀~~~!!!

給第一份工作的經理---聽信小人言最後被背叛你真的活該!
給第二份工作的總監---白痴老闆養的廢人,只會聽什麼做什麼少一事是一事,
整間企業沒賺過錢只是老闆的錢還沒賠光這樣你也做的很爽......
給第三份工作的店長---聽到我自請離職一個月後你被要求離職我真的很爽!!!但我真的還是很恨你!!!
我挺你在先沒抱怨,可是你從沒挺過我,還不停挖苦我!
還有最好你不知道每天上班都要吃普拿疼是很傷身體的......

你(妳)有工作上的壓力以及各種類型苦水,就進來吐吐(壓力積多會超載負荷影響健康)

心事積太久找不到人說,就吐出來    .大家一起分憂    以及討論

大家一起來釋放壓力.~~~~~~~~

大家盡情的抒發情緒,把心中的不滿全吐出來~

本來應徵的時候有強調某一塊的範圍是佔5%,可是現在要做100%  而且要包含三種領域每一種都要懂,在外面單會一種薪資都比我會三種高,而且慘的事,我應徵的職務根本主要的工作不是這個,我只是會,但並不是全能,現在把我當作好像是這個領域的人,事實上這個領域的人都是單一工作型態,不會像我是異類混合型,請我的主管不要把懂一點就當作什麼都會,系統管理  程式設計  一堆東西什麼都丟過來,最好我那個都很簡單,很簡單外面的人就不會一個都5.6萬以上了

一天到晚遇到機車家長
自以為繳的起十幾萬學費就很了不起
頭上就長角ㄇ
你們這些自以為是菁英份子的人
滿口理論滿口溝通協調
滿口學問
養出來
一群幾乎都是自私受挫能力低傲慢的小孩
真不知道優質在哪裡
還有
我們大老闆說:我們作ㄉ不是教育業是服務業
意味著
被家長罵一個小時也不能還口還要唯唯懦懦跟她說謝謝
唸到三年級的小鬼不會綁鞋帶你還要幫她綁
早上要幫睡眼惺忪的小孩開車門
結果他們養成習慣走出車門就大搖大擺不甩你一眼
來分擔我部分工作的新人
老是一付戰戰兢兢樣
事實上教她什麼她都有聽沒進腦袋什麼都好好好
根本就是在敷衍
跟我說話或是在主管面前又一付很認真的樣子

上星期日  看中醫推拿過後.這幾天下來  怎麼感覺頭變得很重,有種快要頭痛的感覺.老天啊!還我輕盈地腦袋~~~
看來最近不要再亂去給中醫診所  推拿了.

今天是  星期一症候群的日子.有壓力  有煩惱的  快來吐進垃圾桶裡.

在補習班打工
班主任是個很沒領導能力，EQ又差的人
學生人數少叫我們工讀生要齊心幫忙他拉人
但是薪水卻常常用財務有困難來拖延不給
就算有給也是少算錢
超機車的啦!
本來以為算法是17:18打上班卡，21:20打下班卡
這樣是四個小時整
結果他的算法是17:18直接算17:30，21:20直接算21:00
這樣算下來，只有3.5小時

這樣子就算了，知道他的算法我都會拿捏差不多整點或半點的時間去打上下班卡
但一個月總會有個兩、三天會少算
明明下班是打23:29，偏偏只算到23:00
會有幾天是這種算法
從來沒有領到薪水是跟自已算的相符合……

這樣子的主管，叫我們要跟他一起拼學生人數
會不會太牽強
他對學生、對我們管理辦法糟就算了
畢竟我不是主管，我管不著
但他連最基本的員工薪資，也可以搞成這樣子

我們是出來打工、賺錢的
並不是做慈善事業、幫他打天下，有錢領還覺得自已是賺到了

還有，他實在該修修管理學
對於用人的重點及對於員工的訓練、照顧
完全一竅不通
只會用他腦中思考的東西來帶人、經營補習班

對學生常說話不算話
今天跟學生說如果怎樣的話有錢領
結果時間一久了就耍賴
學生常敢怒不敢言來跟我抱怨

我抱著希望這補習班好的心態跟他說學生的想法
他也只是一聲「嗯」就帶過
也不會想趕快補齊對學生的承諾

在他底下做事真的超痛苦
但他給我的時薪算是我住的地區算不錯的了
對我也算禮遇(因為是老鳥)……
所以一直下定不了決心離職
唉唉唉!

(探頭~


『你以為業績像乳溝一樣硬擠就會出來嗎啊啊啊!??』(飛踢)


縮回去...)

To  紗魚的話：
        這班主任  實在是很沒品.該給員工的薪資還要拖延而且還少算.這班主任做事  又沒有魄力自己說的話卻不敢承當.可惡到極點.這種類型的主管在社會上還挺多的.妳已經在出社會前先磨練好自己的抗壓性.妳  以後一定  大有可為.
        妳目前仍在讀書,半工半讀.班主任給妳的時薪算是我住的地區算不錯的了,對妳也算禮遇(因為是老鳥).再找工讀又要重新適應新的環境況且再換一定要換比目前更好薪資福利.妳也快要畢業了吧!畢業出社會也應該不可能再待再原單位.也會重新尋覓  屬於自己的專長工作崗位.
        我當初  工讀生找了  三商巧福  ;  KTV  ;電子技術員  .我是以學業為重,工讀生  是隨便找找的.不過三商巧福時薪66  KTV  時薪88電子技術員當時  時薪100  .

做好自己的本分:
謝謝你說這些鼓勵我的話
我每次和家人吐苦水，我媽也是會說上述那些話來安慰我
他從來不會和我一起抱怨啦~反而還要我共體時艱，想著「薪水還發得出來就不錯了」這類的念頭
所以我苦水吐完，還是得要打起精神繼續幹!

你說的真的蠻有道理的，也很符合我目前心中所想
畢竟真的要畢業了，再找恐怕也沒有如此時薪的工作
就真的當做在磨練自已的抗壓性及判斷力吧

有他這個借鏡讓我看剛愎自用又固執的主管，容易得到什麼結果

以後如果我有機會當管理的人，才不要像他做得那麼爛咧!

我的內心超掙扎的,以非專業的名義行專業之實,最好是只有他的專業才是專業,別人的專業都是不是專業,一直想離職,這份工作一點為未來加分都沒有