人際關係 / 是不是比較內向就比較吃虧

不會耶
有些內向的人很精明的
不吃虧的

所以跟內不內向無觀吧
重點是你朋友要懂得保護自己
別人開玩笑他感覺不好
應該當時就說明（可以很正經的說請不要開這種玩笑）
搞不好他沒啥回應    同事都還以為他不覺得怎樣呢
你同事要提高自尊心一些
看重自己  這樣別人也才會看重他ㄛ

同事可能是想跟他互動吧 
希望他有點反應=  =

針對標題回答　

是!

你說的沒錯~很吃虧~

我覺得非常吃虧喔
在公司裡,比較活潑,反應快的人比較會成為老闆眼中心中的紅人喔
但其實辦事能力不見得高
只要加個班,老闆就覺得你很肯為公司付出
也比較容易加薪

反觀一些默默做事,其實效率很高的同事
偶爾加個班
老闆除了視為理所當然
還不禁懷疑起是不是效率比較差

這是真的~~~~~~~~
如果你沒有直接對老闆負責
老闆看到的就是比較表淺

會做人比會做事來的重要蠻多的~

我的回應是針對主旨啦
至於版主的內容呢...

大家都喜歡跟好相處的人相處
就是這樣

非常讚同噗噗妮的話噢！
內向的人在職場上真的是比較吃虧的
我以前剛開始出來工作的時候
也是話很少  不愛與人哈啦的那種
然後我的主管就跟我說:我這樣子在外面是非常吃虧的！
他也是叫我要試著多與人互動…
因為你太過安靜
自然而然很容易跟其他人隔起一道牆
別人其實也不敢接近你…
久而久之大家很容易就會把你給忽略了
其實也不一定要跟別人多好
不過就是至少早上遇到微笑說聲早！
這樣別人對你的印象也會比較好

在職場上討生活  真的要學習改變
太內向太孤僻的人
是不受歡迎的

建議如果不喜歡的話還是要表達出來
有些人就是喜歡自以為是拿別人亂開玩笑

內向的人  也可以表現出沉穩的一面
面對不喜歡或不舒服的事 
給他個白眼

是比較吃虧耶
如果外表長的不好欺負
大概會比較好一點吧QQ
冷漠?

......會

但也不用刻意，自然就好
其實時間久了，大家都看在眼裡。

職場的人際關係
真的很難拿捏
遇過很多很努力卻很內向的
通常都會被埋沒
反而那些很會跟長官哈啦的
考績都....嚇嚇叫

會喔
該該多主動點

我之前有這樣過體驗
不說話很低調造成同事們反感認為好欺負阿
完全不會被尊重因素
所以滿很吃虧無法反覆保護自己