朋友不是這樣挺的~黑白不分 真的是瘋了

重朋友也要有個限度
做錯事就是做錯事  不要把責任都推到別人身上

今天男友跟我說他朋友工作出事了
他朋友是在某電信公司上班(通訊行的店長)
最近店裡有位女員工要離職了
但因為跟他鬧的很不愉快
那位女員工還偷他的個人資料去copy不知道要幹嘛
結果他就恐嚇女員工說要告他偷竊個人資料什麼的
昨天半夜女員工發了封mail給他們公司的高級主管
檢舉他在店裡的不法行徑
就類似提高商品價格  賺取差額什麼之類的  報給公司的金額是公司定的金額(賺的部份他說是員工大家一起分)

我說哇這樣很嚴重耶  要是我是老闆一定當場要他走人
他說唉唷  現在每家通訊行都是這樣做的  因為要報業績給公司什麼什麼的...聽不懂
我說人家主管那聽你這一套  這種行為是最大的禁忌咧
他就說  那個是要離職的那個女生故意弄他的  要來個玉石俱焚  那個女的本來就很白目了  連另一個女員工都說他很白目 
我說不管那個女生做人如何  你朋友這樣做就是不對  不然也不會有機會讓人抓住把柄這樣搞他
他說他很有工作能力  只是不會帶人  才會造成今天這種局面  他今天做的這些事每一家分店都有這樣做  只是他得罪到那個女的  所以那個女的要這樣弄他...(他朋友的想法也是這樣)


我真的被打敗了
這件事明明就是他朋友的錯  如果你不做這種違反規定的事
那怕被人惡搞
雖然知道他超級重朋友  但沒想到重到黑白不分

最後的結果是他被fire了
很爽  因為我覺得這種人要給點教訓
做錯事承認就好了
老是把錯都推到別人身上 
根本就不是個有擔當的人
  • 這就是不做虧心事,半夜不怕鬼敲門。
    不管他跟離職員工有什麼私人糾紛,但是他做出違反公司利益的事情就是他不對,被抓出來也是應該的遲早的。
  • 看了三遍沒有很懂
    不過問題較大的似乎是那女員工
    而不是你男友的朋友
  • 那位女員工還偷他的個人資料去copy
    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^  我指的是這部分
  • 茵芙的話:
    看了三遍沒有很懂
    不過問題較大的似乎是那女員工
    而不是你男友的朋友
    ----------------------------------
    +1
    我也這麼覺得ㄟ
    那女的都要離職了  為什麼還要惡搞你男友的朋友?
    那女的和妳男友的朋友之間有什麼嗎?
    非要搞得這麼難看?
  • 我看的是說,店長平時就在業務上面做手腳賺差價,離職女員工因為被炒不爽而去偷copy他的資料舉發,店長被舉發後被開除。

    兩個人基本上都犯法。
    店長是偽造文書(+詐騙﹖)。離職員工是偷竊。
  • 拍謝~
    離職女員工不是被炒不爽,而是已經不爽很久了。


    我覺得他們之間有什麼恩怨不是重點,而是兩個人都不是光明正大的人。
    開版者覺得,明明這個店長也有錯,但是他朋友卻覺得都是離職員工的錯。
  • 抱歉喔  因為剛剛才跟男友討論完這個話題(講到快吵起來) 
    我是帶著不爽的情緒po文的
    所以可能表達的不是很好

    我要表達的就是雪莉魚所說的那一些

    他們是從以前就鬧的不愉快了
    怎樣不愉快我也不太清楚
    他朋友說那位女員工很白目 
    很多事教他也不學  學了也不做(反正只會說他白目  是怎麼個白目法我也不知道)
    所以女員工覺得做不下去要辭職了
    才會讓這些事都爆發出來

    那時發生他偷copy他朋友個人資料時
    他就去恐嚇那位女生  我男朋友還有勸過他
    說反正他就要離職了  就好聚好散  不要把事情鬧大
    因為在mail事件前  這位女員工就已經把事情告訴某位主管了 
    可能他朋友因為這點不爽吧
    所以就說要告他  要賠錢什麼的
    結果就在他一恐嚇他之後  他就馬上發mail給各高層主管了

    我覺得女生的做法雖然很不妥
    但是重點是  如果你沒做這些從中圖利的事  怎麼會被抓到小辨子
    這種事本來就是做不得的不是嗎?

    我最大最大的重點就是
    明明他朋友錯在先  怎麼還說的一付被陷害的樣子
    連他都這樣認為>"<

    現在他出去陪他朋友打麻將了
    說要去安慰他一下(屁...)


  • 通訊行抬高標價又能把貨物售出這是通訊行的本事,並不違反任何規定,總公司的訂價是指“最低售價”,不然各加盟店自己降低售價來打壞市場好了,搞到最後大家一起沒飯吃,加盟店的最大優勢就是售價統一,不用怕比價的客人,提高標價或用比總公司訂價更高的價錢來出售我不認為有任何錯誤。

    員工擅自拿取公司任何有關文件都是違法的,不論是商業行為資料或是個人情資。

    一整個都是離職員工的錯。
  • divingwolf的話:
    通訊行抬高標價又能把貨物售出這是通訊行的本事,並不違反任何規定,總公司的訂價是指“最低售價”,不然各加盟店自己降低售價來打壞市場好了,搞到最後大家一起沒飯吃,加盟店的最大優勢就是售價統一,不用怕比價的客人,提高標價或用比總公司訂價更高的價錢來出售我不認為有任何錯誤。

    ----------------------------------------------------

    我這樣比喻好了
    一件物品公司定價250  結果員工以300賣出
    再將50元放進自己的口袋花用
    這樣沒錯?
    如果這樣物品他有本事賣到高價  那很利害
    問題是他不是賣多少報多少  而是放到自己的口袋耶

    如果他沒錯  也不會當天就被fire了

  • 咦~  那我就不懂了,如果不算違反公司利益,那麼公司怎麼有權力開除那位店長呢﹖
    以我公司做例子好了,我們公司每季會給每個地區的sales  agent報價單,上面註明每個產品的售價,而其中有多少%是agent的commission,agent要照我們的報價單報價給客人,否則就是違反agent  agreement。如果對方不是我們的agent而是只是跟
    我們買產品然後轉手售出,那算是我們的客人,他轉手要賣什麼價格不關我們的事情。
    看開版者的敘述,我想那個店長應該是幫電話公司做事,類似我公司的agent,所以總公司才有權力開除他,如果他什麼都能按自己的想法去做,那就不是幫總公司做事的吧﹖


    我不是很懂~
  • 要說能力強
    社會上一堆人能力都很強
    會不會待人處事才是重點
  • 路邊的小石頭的話:

    我這樣比喻好了
    一件物品公司定價250    結果員工以300賣出
    再將50元放進自己的口袋花用
    這樣沒錯?
    如果這樣物品他有本事賣到高價    那很利害
    問題是他不是賣多少報多少    而是放到自己的口袋耶

    如果他沒錯    也不會當天就被fire了
    =================================================
    理論上來說,公司定價250而員工用300賣出,多出的50元放自己口袋,這是員工自己的“手段”,我不覺得有錯。
    而且總公司很有可能再提升這個人的職位去當業務部門主管,因為公司開出的定價一定是在銷售量跟售價之間取得平衡,但這個人有辦法用更高的價錢出售,是不是他有更特別的見解或方式,可以把貨品更高價的出售呢??

    樓主的朋友被FIRE,我想到的原因並不是因為提高售價出售這件事。樓主可以用更平靜的心態去問一下真正的原因,我認為售價改變這件事只是二個人衝突的一個藉口而已。

  • 我想那家店如果是那店長開的
    那他這樣做就沒錯
    但他今天是給人家請的
    這樣算偷竊吧

    報帳不實  被開除就是他做這些事的懲罰啊
    畢竟他是領人家薪水的
    本來就應該賣多少報多少  不是嗎?!



  • to  雪莉魚的話:

    妳提到了slaes  agent,我就用sales  agent來解釋給妳聽,板凳搬好了沒??我咖啡準備好了。

    我用單一商品來舉例,由總公司發出給sales的報價單假定某商品的公開售價是100元,而sale  commision是10%,也就是說每賣出一個商品如果以100元成交的話,90元要交回給公司,而sale可以獲得那100元的10%也就是10元。

    這時候就是看sales的功力了,sales在市場可以去決定他要用90~100元之間的報價去跟客戶談訂單,他的利潤就在成交價跟90元之間的價差。如果sales更狠他敢對他的客戶報商品價格是110,那他的單一利潤就成為20元。這其中的風險在於客戶端會不會在市場上詢價,假使客戶發現同一產品有另外的sales可以提供更低的價格,那原本報價110的sales就跑單了,這是其中的風險。

    一般來說總公司跟代理商都只簽最低價跟銷售量合約。以防那家代理商或業務人員存心搞亂市場售價,同樣上面100元售價commision  10%來說,我偏偏故意賣75元到市場上,我自願賠錢賣出,這樣是不是就打擊到其他代理的兢爭力,而總公司如何來處理這樣的事件呢??當然就是立刻取消掉這個業務或代理商的銷售權,也就是妳說的炒魷魚囉。

    這樣能理解一點點嗎??
  • divingwolf的話:
    to    雪莉魚的話:

    (恕刪)
    =====================================================

    不是喔﹗照我們的agreement,sales  agent去當地開發客戶,用我們給的報價報給客人,客人跟我們下訂單,直接付款給我們,我們每季將總commission給agent。Sales  agent不能報其它的價格給客戶,這是違反agreement。如果他能報其它的價格,他直接當中間商就好了,做什麼當agent。我們也有中間商的客人,他有自己的客人,我們無權知道是誰,中間商用他們的名義和我們買產品,我們運給中間商,他們再拿去賣給他們的客人,那麼他們要報多少價給客人不關我們的事情。
    或許是agreement不同吧,所以意義也不同。

    但是我覺得既然開版者說的店長被總公司開除(不是取消資格,而是開除,就應該是說他是總公司的直接員工吧﹖)那就表示是違反規定的。
  • to  雪莉魚的話:

    那應該是各公司有不同的規定,這樣我了解有不同的遊戲規則了。
    不過妳們公司那種agent我私底下的黑話叫他們為broker。可能妳們公司是比較單純的trading  company,我會再多去了解一下pure  trading  rules.

    那版主的男朋友跟朋友咧??
    麻將是打完了沒呀??
  • 個人偏向divingwolf的看法
    公司給表價  能以多高價錢賣給客人是各憑本事
    也許程序上有瑕疵
    但  女員工偷竊私人檔案問題較大

    題外話  奉勸版大
    有些話聽聽就好
    不需要為了外人而壞了妳跟妳男友的感情
  • 我覺得要看產品吧
    如果是車,高級家電那種可以議價的就沒問題
    可是如果那樣為什麼會被公司開除

    如果是直營標價的話
    如百貨公司,或直營店的話
    提高售價賣給客人賺差價
    是犯法的吧
  • 外加
    賺差價放自己口袋是逃稅的行為吧
  • divingwolf的話:
    通訊行抬高標價又能把貨物售出這是通訊行的本事,並不違反任何規定,總公司的訂價是指“最低售價”,不然各加盟店自己降低售價來打壞市場好了,搞到最後大家一起沒飯吃,加盟店的最大優勢就是售價統一,不用怕比價的客人,提高標價或用比總公司訂價更高的價錢來出售我不認為有任何錯誤。

    員工擅自拿取公司任何有關文件都是違法的,不論是商業行為資料或是個人情資。

    一整個都是離職員工的錯。

    ===============================
    抬高標價如果是沒錯
    那人怎麼會被總公司開除?
     
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