2007-12-10 13:43:30
【新聞】知名企業徵才 起薪多2成
知名企業徵才 起薪多2成
提前搶人奇美電子募上百名工程師
【陳嘉恩╱台北報導】科技業、金融業或傳統產業近日搶才，導致求職熱潮提前出現。像是奇美電子徵求一百多名工程師本周五截止報名，到昨天已有近兩千人報名。人力業者表示，此波求才的品牌公司如奇美、花王等企業，比同產業小公司起薪高一到二成，求職者應瞄準理想職缺提前做準備。
把握時機
往年農曆年後才開始的大規模徵才，提早在本月起跑。1111人力銀行營運長吳睿穎昨受訪指出，包括科技業、金融業、傳統產業近期紛紛舉行招考或徵才，尤其具有知名度的品牌公司徵才最受矚目，像奇美電子、宏達電、中信金控、台灣花王、外貿協會等機構都釋出許多工作機會。
預計本周六舉辦工程師面談會的奇美電子，昨天為止已接獲兩千人報名，預估此次將吸引三千人報名。宏達電也連續兩周舉辦大規模徵才，共招募約六十名工程師，截至上周已有一千多人報名，本周五還會舉辦第二梯次招募。
花王也求才
金融業和傳統產業如中信金控、花王等公司近期也在積極求才；外貿協會新人甄試則在下月起報名，預計招募四十五人。
吳睿穎說，今年物價上漲、薪水不漲，造成求職者提早找工作，市場職缺也比去年同期成長，今年底求職或轉職比往年容易，求職者應瞄準理想職缺提前做準備。另外，這些品牌公司一般薪資也較高，以大學新鮮人來說，進入品牌公司的科技業起薪約四萬元起跳，金融業和傳產業約三萬至三萬五千元，比平均高一成到兩成。
奇美重誠信
奇美電子人資專員楊世億表示，今年徵才情況較去年踴躍，可能與面板業發展有關。報名者經過初步篩選後，本周六須到台南進行英文筆試和面試。「奇美最重視的是工程師的誠信正直，面試時求職者應要能清楚交代過去工作內容或學校所學。」求職者黃先生指出，雖然上人力銀行網站感覺職缺很多，但要找到合適工作並不容易。上班族張明偉說：「能進入知名企業工作的確很吸引人，願意丟履歷過去嘗試看看。」
熱門產業求職撇步
科技業：
˙展現團隊精神和研究好奇心
˙履歷不宜太過花俏
˙提到以往成果時，忌獨攬功勞
傳統產業：
˙展現勤快、認真的一面
˙表示樂於配合加班
金融業：
˙履歷中以數字強調量化能力
˙精確回答問題，避用「大概」、「差不多」等語
˙許多知名品牌公司近日均在徵才，人力業者提醒求職者瞄準理想職缺提前做準備。
註：表列為近期職缺較多三大產業。
資料來源：1111人力銀行《蘋果》資料室
http://1-apple.com.tw/apple/index.cfm?Fuseaction=Article&loc=TP&PageType=new&sec_id=5&NewsType=twapple&showdate=20071210&art_id=30057131
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我只能說~~~~大公司小公司還是有差
提前搶人奇美電子募上百名工程師
【陳嘉恩╱台北報導】科技業、金融業或傳統產業近日搶才，導致求職熱潮提前出現。像是奇美電子徵求一百多名工程師本周五截止報名，到昨天已有近兩千人報名。人力業者表示，此波求才的品牌公司如奇美、花王等企業，比同產業小公司起薪高一到二成，求職者應瞄準理想職缺提前做準備。
把握時機
往年農曆年後才開始的大規模徵才，提早在本月起跑。1111人力銀行營運長吳睿穎昨受訪指出，包括科技業、金融業、傳統產業近期紛紛舉行招考或徵才，尤其具有知名度的品牌公司徵才最受矚目，像奇美電子、宏達電、中信金控、台灣花王、外貿協會等機構都釋出許多工作機會。
預計本周六舉辦工程師面談會的奇美電子，昨天為止已接獲兩千人報名，預估此次將吸引三千人報名。宏達電也連續兩周舉辦大規模徵才，共招募約六十名工程師，截至上周已有一千多人報名，本周五還會舉辦第二梯次招募。
花王也求才
金融業和傳統產業如中信金控、花王等公司近期也在積極求才；外貿協會新人甄試則在下月起報名，預計招募四十五人。
吳睿穎說，今年物價上漲、薪水不漲，造成求職者提早找工作，市場職缺也比去年同期成長，今年底求職或轉職比往年容易，求職者應瞄準理想職缺提前做準備。另外，這些品牌公司一般薪資也較高，以大學新鮮人來說，進入品牌公司的科技業起薪約四萬元起跳，金融業和傳產業約三萬至三萬五千元，比平均高一成到兩成。
奇美重誠信
奇美電子人資專員楊世億表示，今年徵才情況較去年踴躍，可能與面板業發展有關。報名者經過初步篩選後，本周六須到台南進行英文筆試和面試。「奇美最重視的是工程師的誠信正直，面試時求職者應要能清楚交代過去工作內容或學校所學。」求職者黃先生指出，雖然上人力銀行網站感覺職缺很多，但要找到合適工作並不容易。上班族張明偉說：「能進入知名企業工作的確很吸引人，願意丟履歷過去嘗試看看。」
熱門產業求職撇步
科技業：
˙展現團隊精神和研究好奇心
˙履歷不宜太過花俏
˙提到以往成果時，忌獨攬功勞
傳統產業：
˙展現勤快、認真的一面
˙表示樂於配合加班
金融業：
˙履歷中以數字強調量化能力
˙精確回答問題，避用「大概」、「差不多」等語
˙許多知名品牌公司近日均在徵才，人力業者提醒求職者瞄準理想職缺提前做準備。
註：表列為近期職缺較多三大產業。
資料來源：1111人力銀行《蘋果》資料室
http://1-apple.com.tw/apple/index.cfm?Fuseaction=Article&loc=TP&PageType=new&sec_id=5&NewsType=twapple&showdate=20071210&art_id=30057131
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我只能說~~~~大公司小公司還是有差
