求職面試 / 請問有人去過網訊電通面試嗎

我要恭喜你沒進去那家公司
以前在那待過半年
那家是人力外包的客服公司
像我是負責雅虎部門的
一個月21K+獎金3-5K
但到過年前  全公司連主管跟部門的正職共近100人
全被用一些奇怪的理由開除了 
我是見到身邊的人都一一離去
知道一些不可告人的內情後
自己先提離職了  以免被害
當然大家更也沒所謂的年終或資遣費了
所以~簡單講就這樣了
總之船到橋頭自然直
希望你能找到更好的工作嚕    加油!

真的是這樣嗎
我知道他們是外包的客服公司
裡面好像還有ｙａｈｏｏ客服的人駐守
之所以會想進去是因為那工作可以接觸微軟的所有產品
感覺可以學很多所以很想
我是有覺得他們一直在徵人
可是徵人都徵很久
像我應徵的那個工作之前要４個
我去面試有幾個去好像都沒被選上
因為這幾天看又是要徵四個人
不過懷疑規懷疑
當然面試的人是都滿好的
看到裡面的員工很多都是年輕女生
所以覺得上班環境還不錯
請問你也是在台北東興路那家嗎
聽你這樣講感覺好像好多了
當然希望我也能順利找到好工作
謝謝你唷

網訊是有微軟的客服沒錯
但你若想學到東西就有點難!
因為他們只對微軟產品做服務
但不對微軟產品的技術做服務
若客戶要問你技術問題你一律得轉接工程師
也就是說他不會交你OFFICE軟體怎麼使用
也不會交你SERVER怎麼使用
一律都是產品的前端服務
例如：
1.滑鼠壞了(微軟有賣滑鼠的=  =")用戶打進來你要
告訴他怎麼處理
2.公司用戶打進來想夠買xp你要給他企業方案
3.有用戶打進來詢問系統設定問題,你得詢問一些資料確
定為正版用戶且有技術點數才能幫他轉工程師
4.用戶詢問MSN登不進去,你必須請他寫MAIL到上海技術部
處理...
等等等...就是不會學到微軟產品技術面的東西...

所以你若是想學技術面的...那你可能會失望

我只能跟你說，缺人與否，看的是微軟的需求
所以也不是外包的公司能決定的

至於可不可以去微軟，裡面的確有著因為績效好而直接進入微軟的例子
做的好不好，端看個人吧

我也是雅虎的人!~請問雅虎啥時開除這麼多人?我怎不知道ㄚ??其實大家說ㄉ太誇張了吧?!目前只有人力要擴充增加,沒有資遣~真是人言可畏唷