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請問派駐國外的薪資要怎嚜談?

工作性質:會計
派駐地點:越南OR約旦
如果在台灣應徵的會計大概都有32~35K
那大家認為去面試的時候該怎嚜談要派駐海外的薪資呢?
請大幫幫忙...因為沒有經驗
  • 基本上是台灣薪資的  1.5  ~  2.0  倍吧.
  • 感恩唷~
    感恩唷~
    可是如果是32K的1.5倍=4.8K又覺得很少
    因為每年回來幾次而已
    在國外又是責任制
    有經驗的人可說說嗎?
  • 的確是1.5到2.0倍,  難道你是要一直問到有人跟你說3-4倍你才滿意嗎?  你直接問公司得到的答案不是更直接準確?
    不過也要看地點,  當地生活水平高的話,  像歐美,  薪資就可能會比2倍高.
  • 2222222
    2222222
    可以分成幾部分:
    1.  薪水(記得弄清楚稅制)
    2.  房子、車子(住跟交通問題,有些國家的交通不是很方便,可能需要車子)
    3.  保險
    4.  假期、機票補助  (回台灣探親)
  • 感恩唷~
    感恩唷~
    因為完全沒經驗
    身旁的朋友又沒有這種工作性質的
    其實我在台灣如果兼差的話總薪資可以到5.5K
    所以在衡量如果要賺更快
    是不是選擇此種性質的工作是不是更好?
    但我不考慮到大陸
    所以目前想問問板上的朋友
    有沒有是會計性質
    然後是常駐越南.約旦.或者墨西哥的
  • 推推推
    推推推
  • 如果是我的話 

    要去這種地方長駐  一個月沒有十五萬以上  外加每年固定返台的機票  我是不可能去

    嫌貴 

    那找別人吧

    我覺不到十萬  很難找人  就算找到  也呆不久
  • 我姊姊以前外派的話是薪水兩倍
    房租家具公司出(買家具可以報帳)
    外派期滿升遷
    其他我不是很清楚
    不過我姊還沒期滿就跳槽了
    (她外派新加坡)
    ps.她是特助
  • 不用一下子跳到這麼遠
    反而讓公司產生疑慮
    說依照公司規定
    確定錄取時會跟你說
    你不願意去再跟他們講原因就好了
    之後再喬

    約旦戰亂不穩定喔
    而且沒邦交
    完全靠自己
  • 以長榮海運的標準  外放就是十五萬月薪起跳  但年終另計

    以中華民國公務員的標準  你講的那些地區  月薪是八千美金  但還有其它的福利津貼  如搬家費十萬  還有免費貨櫃一支讓你搬家
  • 真巧,  我最近也在找派駐越南的行政工作
    不知道要求年薪80萬會不會太少了
  • 推推推
    推推推
    15萬??會不會太高了
    我的工作是屬於會計
    公司每3個月會出機票錢讓我們回來
    並不是不會讓我們回來
    住有公司的宿舍
    這樣要求15萬好像太扯了
    而且我不是主管階級
    只是會計而已
    還有人可以說說實體的經驗嗎

    to  阿油
    方便留你的電話跟你聊聊嗎?

  • 留你的MSN到我的信箱好嗎?    你是版主嗎?    很樂意跟你聊聊.
  • 推推推
    推推推
    我是這篇文章的版主.我留言到妳信箱囉^_^
  • 感恩唷~
    感恩唷~
  • 我跟你一樣比較不考慮大陸 
    上網搜尋以後發現各種說法不一,  差距很大

    你和公司排面試時間時有詢問一下公司可能給的待遇嗎?
    我有先問過所以提這樣的薪水
    希望不會和公司預算差太多但是又怕自己會吃虧
    真的很傷腦筋!

    ps:  我有留言給你.
  • 我真的很困惑
    我真的很困惑
    HI  阿油
    我沒有收到你的留言
    可以再留一次嗎

    我上禮拜有去面試過幾家
    我是面試會計職務
    我要求至少要6萬才會去
    但公司說這樣太高了
    我的會計經歷少說也有4-5年了
    真的是太高了嗎?
  • 555淡菸
    555淡菸
    我覺得現在大陸人才太多了~~依班的會計工作~~我想薪資要要求很高很難~~都是過度性的~而且要看老板的信任度~~

    ㄧ般的會計~~對大陸的稅法跟海關不熟悉~~像我們公司的財務主管~~之前都是會計師事務所挖來的~~ㄧ般在外面其他公司待過的~~根本不可能派來大陸~~

    那薪資ㄧ開始補助是4-5000rmb~~有升到主管級的話~~約有7-8000rmb~不是來這邊的掛名主管~~是在台灣就有升到主管~~才會有比較高的津貼~~

    那說到越南~~我也有朋友過去設廠~~主要是因為那邊不熟悉~~所以會計才會用台灣人~~但津貼ㄧ定也不希望太高~~因為根本還不知道會不會賺~~

    我朋友是那邊住的環境用的比較好~~津貼部分大約是台灣的1.5倍~~那年終是兩邊領~~所以也不賴~~滿多人想要去的~~可能台灣景氣不好~~我看他再設廠前~~大約已經刷掉五個應徵會計的~~

    其中:
    已婚的,年紀太大的,有在業界惡名遠播的公司待過,太過年輕沒經驗的,或是未來幾年有計畫結婚的。

    以上幾乎都是被刷掉,他喜歡那種在海外有些經驗,可以獨立,也沒有結婚計劃的員工,每個老闆都不同,但他有說出他的道理,我還頗能認同。
  • 替代性高的工作比較沒有公司願意花六萬來聘請
    講實在的,  五年會計經驗並不算高喔.
  • 雖然我不是會計
    我上次偷看到我們公司的正工程師薪資單
    工作經歷13年..男生..被公司挖角過來的
    薪資6萬5

    所以
    原來會計薪水有這麼高阿∼
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