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加班=責任感嗎?

事情是這樣子的....
昨天原本我是6點下班...
因為公司下午忙著陳列....
所以一直到6點了還不能下班...
一直到了7點15分
我問A同事(他也是6點下班)
我可不可以先走了...
他跟我說.嗯..好啊.你先走好了
然後我就拿了包包.準備下班.
A同事突然說~我不懂為什麼事情還沒有做完.有的人就想下班....
我驚訝了一下...心想..這什麼意思...
我就跟他打哈哈~~~說~經你這麼一說我怎麼好意思走呢
而且你昨天去開會.公司也說盡量不要加班了不是嗎..
A同事就說.我並不會申請加班費啊...
然後.我也就打哈哈的說.哀唷我真的有事.
然後就走了~~~
我是覺得..我份內的事情以經妥當了.公司不是責任制.
陳列的部分也剩下一桌.並且有晚班的同事在.難道我不加班就代表我沒有責任感嗎...
況且.你需要我留下幫忙的話你可以不答應我先下班.為什麼要先答應.然後酸人呢....
事後我有打電話給A同事.問他這件事情..他跟我說~沒有啦~我指的是b同事啦~(他明明就休假)
想請問各問...我有錯嗎
  • 因為老闆覺得加班才是好手下阿...
  • 你那個A同事....是傳統的人
    我的公司也是責任制的
    加班沒加班費
    主管總是說  不重要的事
    留到明天在做就好了
    別太晚回家

    如果真的要加班  總是帶我們去吃飯
    人性化的管理蠻重要的
    你那位同事.....狗腿
  • 我主管不會要我加班
    他說時間到了就要下班

    但如果今天公司有活動要待晚一點
    我就會留下來做完
  • 有些人就是見不得別人比他好
    那種人我們就別在意他的想法
  • 蘋果..妳老版這樣是對的..

    挨..台灣的老闆.
  • 版主~
    我想他可能是想你留下來陪伴他~他寂寞~

    別想太多  辦公室裡面有太多這種人~
    能說是口是心非嗎~或是見不得別人好~
    版主大人有大量~別跟他計較了~
  • 版主沒做錯什麼
    而你同事講的話    就當耳邊風吧
  • 把事情做對做好才叫有責任感。
  • 沒有錯

    嗯v.v    不太了解你的職務內容

    我們是除了自己的事忙完外,還有共同的事必須一起完成,我知道很多人會覺得,反正自己不做有人會做。

    但,常留下來收尾的人,心理的確會不好受。這跟加不加班好像沒關係,因為是我我也不會報加班。我覺得那是份內的事。

  • 有錢就有責任感...不然我就去做義工了@@
  • 他那麼有責任感唷...
    那以後都留給他一個人做就好了...
    你連10分鐘都別留了~~~只要把你份內事情做好就掰掰嚕!
  • 熱愛人生...
    熱愛人生...
    幸福鮮奶茶的話:
    他那麼有責任感唷...
    那以後都留給他一個人做就好了...
    你連10分鐘都別留了~~~只要把你份內事情做好就掰掰嚕!
    ---
    把份內的事做完就好,沒必要幫人差屁股

  • 熱愛人生...
    熱愛人生...
    大嘴美少年的話:

    我有點跟各位水水們抱持著不同的意見
    如果我今天在這間公司上班
    我就會很賣命的去做
    賣命的去做不是因為你狗腿要巴結公司
    而是你自己是不是拿出一百分之百的態度去做事情
    就是現在很多人都沒有這樣的心態去做事情
    所以很多再認真一點的人做事情
    就會被人家認為是狗腿
    你上班假如說8個小時
    老闆付給你8個小時的薪水
    可是你在8個小時你真的都一直在做事情嗎??
    你一定也有在哈啦 偷懶 不是做自己工作的事情吧
    那幹嗎老闆要付這些薪水給你
    我也是會加班
    可是我是不喜歡把事情拖到明天再去做的人
    今日事今日畢
    即使是再我下班的前一刻貨才送到
    可是只要是我的班內我就會做完才走
    我老闆也會叫我們不用加班
    可是我就會想 我今天是不是每一分每一秒都是很拼命的在工作
    如果不是 我就會思考我今天領這些新水值不值得
    在人家底下工作 老闆請你 就是希望你能替公司拼命 讓公司更好
    如果你同事這樣講
    我就會先思考 是不是我有工作是讓他收拾善後的
    所以他才會有這樣怨言
    因為如果版主都把每一件事情弄得非常好
    不用加班 其他同事都看的到 都也抓不到你的小把柄
    我是覺得 如果有人對你閒言閒語 就先反省自己 是不是工作狀況沒弄好
    如果真的都弄好 版主就根本不需要在意他人對你說的話
    出頭天的人都是肯賣命在工作中學習當智者
    我是抱著我店長跟我說的這句話再努力
    我相信再老闆眼中各有一把你是好用的人還是普通的人的尺在衡量著你
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    沒錯!薪資福利不錯的話.就盡全力會公司努力打拼.何況不可能一直都很忙總有時間上網哈拉吧!
    公司給妳的薪資,也要讓公司覺得值得給你這份不錯的薪資.
    努力打拼不計較不抱怨也可以讓主管對妳的認同以及加分.績效獎金相對提高很多.
    盡全力為公司拼好的營收.這樣公司賺錢當然會回饋給員工.慰勞辛苦.不過背後總會有人會打小報告   .所以盡量避免讓人說閒話.用心打好同事間的關係.對人和善客客氣氣.
    公司如果不賺錢當然你們也沒理由跟公司爭取薪資福利吧!大家都希望公司大賺錢的.


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