工作 / 請尊重在找工作的人好嗎~發洩文~不喜勿入

終於我等了40分還50分鐘
面試我的主管進來了
看完我的履歷針對他想要知道的問我
剛開始當然是問我為什麼想要面試這份工作
我回答因為我對這份工作有興趣加上我想嚐式挑戰
及學習工作上的一切
可是主管聽完我的回答又針對我的回答來反對我
我感覺是一種辨論會
整個對我該問的都問了我也回答的差不多
才跟說他覺得其實我並不適合他們這份工作
還請我再去外面磨練個1、2年3、4年再來面試
我整個更火
還說什麼現在7年級很多草莓族抗壓性不夠
就算我是7年級那又干我屁事那是他們我是我
況我我很想問他說你有看大學生了沒這節目嗎
節目的專家都說7年級不是草莓族了
真正的草莓族是5年級生
是媒體事件誤導社會大眾
我會這麼生意是因為這是我第2次面試工作
面試主管把對7年級生的不滿發洩在我身上
我覺得幹麻阿真是莫名奇妙耶
再來是一連患的回絕，定我的問題我的回答
隔壁那個還不是大學剛畢業
為什麼她的面試主管就跟她有說有笑輕鬆問題
且不會找問題為難你
還出什麼爛問題考我
問我假如要我去台中火車站推銷保險
我會怎麼做
拜託~~~我回答你問題了，你說人早跑掉了
這種問題不就是上班之後公司要教新人的嗎
怎麼拿這種問題來問面試者
更何況沒有一個面試者會回答吧
最後我得知隔壁那女的有錄取上班
我好像聽到她之前有經驗但做不久
我真的很想罵...如果你只是要找有經驗的人
就請早說
不要浪費彼此保貴的時間
更何況急著在找工作的人更不是吃飽太閒
騎半小時的機車跑到台中市去面試你們公司
然後整個面談結束丟下幾句話
跟我說什麼主管們都在忙著開會沒空
會電話通知我第2次的面試和筆試
就匆匆走了
有就有沒有沒有少在那邊囉囉唆唆
什麼爛藉口
重點不是求職者的心態有問題
而是面試主管的心態有問題
你們公司想找人才
我們也想選好公司福利好待遇好的
不要當我們在找工作的人就不是人
浪費人家的時間
真的是很想用雞蛋洗你們公司
還有瞧不起人的心態真的是有問題
面試到一半還中途離席的
讓人家等
什麼東西阿
還敢問東問西阿是身家大調查喔
竟問我什麼在家裡待多久了
上一份工作沒做到現在有幾個月沒上班了
拜託..要懷疑人家沒工作失業待在家
也不是用這種不禮拜的態度吧
什麼爛保險公司
超營養雞排勒========_________=========
大不爽的不知是否可客訴

忘了補尤那間公司跟我說面試時間是1個半小時
扣除我填履歷做性向測驗20鐘
面試主管面試我10分鐘
其他1個小時我都在等候那位面試主管
整個火大到了極點
從來沒遇到那麼另人生氣的爛公司