工作 / 無薪假/請問怎麼檢舉?

我建議打電話
去勞工局問看看
比較清楚哦

版主的公司是會發紅利或獎金的公司嗎?

若會給..那還算合理...

蘇菲娜的話：
版主的公司是會發紅利或獎金的公司嗎?

若會給..那還算合理...
*******************************
沒有紅利
沒有獎金

uid的話：
妳應該查查共體時艱的成語解釋...

要不換工作吧，妳檢舉了搞不好公司查出來直接把妳逼退...


將心比心啊..
*************************
現在什麼都在漲
我公司現在還有計畫要全面降薪(我還想問這個合不合法勒    能說降就降嗎?)


將心比心?

看到總經理兒子女兒開百萬名車
一個月出國考察好幾次

這些人怎麼不懂將心比心?

現在我只要求最基本的工資    有錯嗎?

奇怪    "共體時艱"    說的這麼好聽

把他們出國考察的錢省下來    就不用放無薪假了啦

=  =看到那個uid發言    一肚子火

好像放無薪假很應該一樣

liang2的話：
可能不合法,但若你公司決定不給無薪假,直接減薪怎麼辦?

不是說不能檢舉,但檢舉的後遺症也要想清楚

敝公司淡季一樣要準時上班,忙時又會突然變責任制,不是更倒楣
********************************************

恩  已經有放出消息要全面降薪了

我公司一直都是責任制

~"~    這都是你說的"最倒楣"的情況

TO版主

像你說的這種情形，公司也沒什麼前景。
無薪放假，就趁這個假去找新工作比較實際。去檢舉需要時間及可用資料。

先顧好生計比較重要。

恩  我們公司的孕婦是在8個月時  留職停薪啦    還沒到逼退這麼誇張

~"~

kuroro的話：
還是去找其他工作吧

雇主總是會站在雇主的立場想的    如果你幸運有機會進入大公司工作    大公司的人事部都會做嚴謹的調查    打電話到你以前的公司徵信    如果你有過這一段檢舉的經驗    對你自己可是算是缺點一支

**************************************
瞎咪...檢舉會變成"前科"喔

=  =  哀   

這就叫百姓  啞巴吃黃蓮...

總而言之  就是"認了"    就對了

orz

飛天粉紅豬~*的話：
我建議打電話
去勞工局問看看
比較清楚哦

==================================================

我也建議去縣市政府的勞工局申訴
最好是先找民代
由民代的助理陪你去縣市政府的勞工局申訴
這樣比較有效啦

kuroro的話：
還是去找其他工作吧

雇主總是會站在雇主的立場想的    如果你幸運有機會進入大公司工作    大公司的人事部都會做嚴謹的調查    打電話到你以前的公司徵信    如果你有過這一段檢舉的經驗    對你自己可是算是缺點一支
----------------
好可怕
只許州官放火是嗎?