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關於應徵行銷企劃  有人有遇過這樣的情況嗎?

最近面試了兩家公司
這兩家行銷公司規模都算小    且都在老舊的大樓內
但兩家都用一樣的面試方式
請一群面試者填一份試卷   
上面是寫:請寫出5個日系彩妝品牌之類的問題

然後公司都是說    先訓練一個月
這一個月有車馬費1萬元
訓練期要做作業    企劃案之類的
訓練完能升正職    但要跟老闆談薪水

我很猶豫到底要不要去
這樣能學到東西嗎?能夠得到想要的薪水嗎?
工作環境不是很好,要先做嗎?
現在工作很難找,是因為年底的關係嗎?

要學行銷企劃    到底是要先在小公司學經驗
還是進大公司但是不一定是企劃的職位做起    之後再轉呢?
請幫困惑的我解答
非常感謝各位美女帥哥><
  • 小小建的話:
    尼采超人主義的話:
    這一個月有車馬費1萬元
    訓練期要做作業                企劃案之類的
    訓練完能升正職                但要跟老闆談薪水
    ------------------------------------------------------
    廉價勞工!
    想凹您的企畫案!

    薪資一開始就得談好,不然最後妳企畫案交了,一個月後了,他跟你說正式薪資是一萬一....

    妳能如何?!
    ------------------------------------------------
    我也覺得他他是想凹你的企畫案,他可以在一個月後以不適任的理由,不升你為正職.


  • 尼采超人主義
    尼采超人主義
    感謝各位大大的意見
    請問還有其他大人的見解嗎?@@

    找工作找到頭快爆了...><"
  • 尼采超人主義
    尼采超人主義
    對了    另外這間公司說
    他們薪水都是領現金的
    這有可能嗎?
    我朋友是說很奇怪
  • 尼采超人主義的話:
    對了        另外這間公司說
    他們薪水都是領現金的
    這有可能嗎?
    我朋友是說很奇怪

    ==================================================

    的確
    是很奇怪
    沒聽過搞行銷企劃的是領現金
    那是怎麼一回事???
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