有誰了解勞動法嗎?
我有一個很可 愛的小表妹 他今年才剛畢業,6月份投入美容行業,剛入行時,美容的老師要她簽了一份合同
合約上註明 未滿1.5年者,需理賠公司2.5的違約金。這個小表妹在簽署後,老師就將合約收於辦公室,未讓小表妹留底一份。事過半年,小表妹因無法忍受老師時常調遺她到外縣市工作<因為人生地不熟~常常晚上下班只剩下她一個人在公司>
而提出辭職的要求,老師竟然說:不要做? 賠五萬<現在一個月約1萬四> 本來2.5w+營業稅2.5 然後 老師又說 去借阿! 跟同事借阿! 這樣講~ 小表妹當場∼∼∼∼哭了
老師說 :本來是陪二萬五 若沒提早兩個月講 <就變5萬> 他不會主動叫她離辭--- 但是會逼她 自己離
現在小表妹 的印章 被她們會計留於公司 ,說是為了勞保而留,又合約也沒留本一份。 我這個小表妹 該怎麼辮呢??有沒有水水可以給一點建議呢??拜託
合約上註明 未滿1.5年者,需理賠公司2.5的違約金。這個小表妹在簽署後,老師就將合約收於辦公室,未讓小表妹留底一份。事過半年,小表妹因無法忍受老師時常調遺她到外縣市工作<因為人生地不熟~常常晚上下班只剩下她一個人在公司>
而提出辭職的要求,老師竟然說:不要做? 賠五萬<現在一個月約1萬四> 本來2.5w+營業稅2.5 然後 老師又說 去借阿! 跟同事借阿! 這樣講~ 小表妹當場∼∼∼∼哭了
老師說 :本來是陪二萬五 若沒提早兩個月講 <就變5萬> 他不會主動叫她離辭--- 但是會逼她 自己離
現在小表妹 的印章 被她們會計留於公司 ,說是為了勞保而留,又合約也沒留本一份。 我這個小表妹 該怎麼辮呢??有沒有水水可以給一點建議呢??拜託