如果年底才進公司,有年終領嗎?

有些公司會發小紅包

我們公司是固定1個半月薪水.....

如果公司有心..
如果發一個月計算的話
是一個月的底薪(有的會以全薪算)除以12x你去的月數
不過剛去新公司..還是以求表現穩當為主
想到年終去就太遠了..呵

我的有耶~~還2個月喔~~^^

一般是會用除以12個月  再看妳工作的時間來算喔

正常來說~~你幾乎是年底才進公司的，所以應該是沒有年終的！
而且做到年底12月也不過才一個月多，連試用期都還沒滿，很少老闆會願意給你年終獎金的！

我在現在這間公司呆了二年了(昨天剛好滿二年！:P)，我們公司都是固定十四個月的薪水~~就是除了每個月都有薪水之外，端午、中秋各發一半的薪水，過年就是發一個月的薪水，加起來就是14個月囉！

嗄
是喔
那我要好好努力了
我想存錢
所以才會問有沒有年終
希望我們老闆至少給個紅包
哈哈

ShirleySean的話：
正常來說~~你幾乎是年底才進公司的，所以應該是沒有年終的！
而且做到年底12月也不過才一個月多，連試用期都還沒滿，很少老闆會願意給你年終獎金的！

我在現在這間公司呆了二年了(昨天剛好滿二年！:P)，我們公司都是固定十四個月的薪水~~就是除了每個月都有薪水之外，端午、中秋各發一半的薪水，過年就是發一個月的薪水，加起來就是14個月囉！
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+1
我目前的公司也是保障14個月
現在景氣不好
很多工作都沒其他2節獎金(中秋.端午)
反正最壞打算就是拿個小紅包
這樣想  搞不好突然有年終  會更高興

有人被黑了耶?
回應人數比實際多一個.....

還是會有
只是比較少
是按你進去的年資計算的

有吧  一般都是照比例呀 
恭喜在這尷尬月份還能找到工作

加油..不過現在有年終的公司比以前少
都發個紅包意思意思的也有
不景氣..所以能一個月就很偷笑了.呵
我以前新鮮人剛出社會第一個公司是一個月
後來再跳到網路公司..網路泡沬化.人人都想開
導致供過於求呀..
才收到八百元..壓壓驚的.
那個年很難過>"<

通常新進人員的第一年的年終獎金算法是
一個月之底薪  x  任職的月份數╱12

年底才進公司應該沒有吧
尤其達兒還是11月1日才進公司
連試用期都還沒過
如果不是工作很有經驗的人
兩個月其實公司都還是在訓練新職員的階段
像之前我是六月中進公司
老闆也是說不到一年基本上是沒年終的
最後發個小紅包給我意思意思  ^^

基本上會發年終至少得工作滿一個整年才行
(從1月做到12月底)
如果到時候老闆有發的話算那個老闆很有愛心囉  ^_^
沒有發算正常,有發就算賺到了~