返回 家庭教育

工作薪資的問題

找到一份外務工作,由於是跑外面
但是老闆說油資要看主管給,獎金也要看主管給
這樣我覺得愛給多少就給多少,沒有個規範
這個職務需要開車,現在油價這麼貴
給個一千或二千我就要認命嗎,獎金制度也沒說
猶豫到底要不要去

  • 誰能告訴我的話:
    找到一份外務工作,由於是跑外面
    但是老闆說油資要看主管給,獎金也要看主管給
    這樣我覺得愛給多少就給多少,沒有個規範
    這個職務需要開車,現在油價這麼貴
    給個一千或二千我就要認命嗎,獎金制度也沒說
    猶豫到底要不要去
    ------------------------------------------
    開公務車
    沒有的話,油費實報實銷
    再不行,至少要有個底限
    例:不能超過5000
    真的不行
    工作還要自己貼錢的話
    那還是另找吧

  • 深情不語的話:
    開公務車
    沒有的話,油費實報實銷
    再不行,至少要有個底限
    例:不能超過5000
    真的不行
    工作還要自己貼錢的話
    那還是另找吧

    ==================================================

    我也是覺得公務車是為了執行公務
    所以油資實報實銷比較合理吔
    因為現在油資真滴是很貴
    油資要看主管給
    如果主管看你不順眼
    就故意不補貼油資
    那就真的很不合理吔

    那獎金也要看主管給
    如果主管故意刁難你
    你就不用領奬金了是嗎

    照你這樣子寫的內容來看
    這個工作沒有固定底薪嗎
    感覺員工很沒有保障及安全感
    這家公司規模如何?
    成立多久了呢?
    如果是小公司加上成立不是很久的話
    勸你還是另外再找別的工作再說吧
  • 依我看是小公司吔

    你上面寫的
    "不過面試時老闆說會比我以前領的薪資還要多"
    是什麼意思呢
    sorry!
    我看不懂吔

    對了這家公司的營業性質是什麼呢
    全勤費用是多少呢
    那其他的5、6位員工到底是做什麼工作呢

    那你就再考慮一下
    衡量看看要不要做
  • 划不來就不要去阿
  • 不行!!!!
    開自己的車很傷吧~
    我們公司都馬有工務車
  • 個人覺的…他既然嫌你之前是低階層,這麼不尊重別人的老闆還是不要跟會比較好~
回應...
 返回 家庭教育