工作 / 請問大家 公司規定前三天沒薪水 對嗎

不可以  違反勞基法

我們公司前30個小時是領實習薪水.很少.過了30小實就正常了.你一毛錢都沒!不會吧~~~~

怎麼可能前三天沒薪水!?
又不是去應徵義工!!!?
補習班最喜歡欺負新人.....一定要檢舉他!!

不是前三天沒薪水吧
是你沒做滿3天不給薪水
因為現在很多人做個1.2天就落跑了

真的違法嗎??

我的前一家公司規定
工作未滿七天且未辦離職手續,無薪

到勞工局詢問勞工相關的法律條文
但還是要有證據啦

人事手冊不能帶離補習班
那你不會帶相機趁中午休息吃飯的時間或上廁所時
或跑到樓梯間假裝接手機電話(要多跑幾個樓層,最好不要在補習班相同的樓層)
偷偷拍下內容
也是可以滴呀
記得也要拍下人事手冊的封面及有該補習班的名字的內頁哦

就直接拿走就好啦

人家問說不知道放回去了

錯.違法的

怎麼可能阿?
檢舉他啦

不對不對，是錯誤的

這種公司制度很不健全....連３天薪水也要凹。那後面的福利，不就連想都別想？

當然不可以,壓榨喔!去勞保局告他

只要去上班老闆一定要給薪
去勞保局檢舉

當然不對
第一天就要給薪好嗎

沒吧
我只知道未滿一星期然後沒交代的話是沒給薪的
就算是算時薪的只要有一小時就要給錢阿
哪家的補習班阿