工作 / 這種工作會考慮嗎

如果真的喜歡的話
就去試看看丫
努力工作~
加油~

看你的需求囉

現在年輕人

有很多都是做個2-3個月就閃人

或是做個半年不爽就走

出社會工作23年.根本就從來沒領過年終

如果你也是做不滿1年就閃了那種

找約聘的應該也無妨吧

如果這份工作讓你這麼排斥那就不要去了
我上一份工作只做二個月,其實是因為一開始自己就有點排斥那家公司,心裡又很猶豫要不要去,最後還是去了,去了才發現不管是公司制度或是風氣文化都不能適應,最後還是選擇辭職再找工作,這種時間不長的工作其實不是很好,寫在履歷上也不好看,不如不要去,屆時一定又會想換工作,又要重新找工作,這是我的建議啦...參考看看囉

對方有錄取你了嗎? 

  有

你才有資格考慮約聘問題    先求有再說

海苔蛋捲的話：
如果這份工作讓你這麼排斥那就不要去了
我上一份工作只做二個月,其實是因為一開始自己就有點排斥那家公司,心裡又很猶豫要不要去,最後還是去了,去了才發現不管是公司制度或是風氣文化都不能適應,最後還是選擇辭職再找工作,這種時間不長的工作其實不是很好,寫在履歷上也不好看,不如不要去,屆時一定又會想換工作,又要重新找工作,這是我的建議啦...參考看看囉
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我同意海苔蛋捲的話  如果心裡有點介意他是約聘的
那還是不要去的好  畢竟你也想找份穩定的工作吧
因為工作難找  所以有工作就去的話 
我覺得這樣反而會浪費自己更多的時間
到時候一年到的話  還要重新找工作不是很累人=``=
不過決定權在於你  建議依你自己的情況來考量比較好

先問他有沒有年終三節
先問清楚很重要的,如果有年終
你可以考綠畢竟工作真的很難找
而且你都還沒做怎麼知道這個工作不好
.......................
我之前有做過一份約聘的工作
因為我知道它就是約聘時,我都沒差
而我辺做辺找下一份工作的時候在104上
去面試他問我為什麼找工作,這份工作做
的如何,等等等
我說我因為是約聘,所以我的工作到下個月
就到期了,等等等,我們還談的很好
當初他在104PO上去的時候是正職
還把新資福利寫的很好
但是隔天她打電話過來說我們決定用你了
但是是用一年一聘的方式,新資福利用比
正職新人更高一點(屁拉新人就我一個跟
誰比丫)於是當下馬上拒絕,他還打電話來
一直解釋,  我就說沒辦法接收,他就掛電話
了,呵~真的一個超不好的工作經驗的.
我覺得現在這種浪費別人時間的工作還真不少

工作不好找
如果有經濟的壓力就先做吧
沒有的話就再找
因為如果做這個工作未來一年都要提心吊膽明年還可否再續約
表現有一點點不好就會擔心
我也不喜歡那種感覺
不是對自己沒信心,有時候公司突然沒職缺了或要縮編
第一個走的就是約聘,所以我自己也不找這種工作

跟約聘無關，表現好不怕不續約，表現不好沒約照樣炒。

現在工作真的不好找
景氣不好可以先去做看看
至少在這一年裡多學點經驗
再一邊騎驢找馬囉

找專職的ㄚ!!