若是你會選擇哪一個?

目前在選擇上遇到難題,不知道該如何選擇,想請大家給一些意見.
A:
為一公司新創立的公司，經營佛教網站，日後朝電視台直播系統，以年聘制，上班時間責任制，無打卡系統，直接對老闆負責，
目前無營利收入，投資金額為原公司投資，所以沒有年終，也無一般福利（三節禮品）
人員目前是從原公司支援，人員補足之後，原本產業的同事將回歸到原本產業服務。目前員工為3人，相處不錯，
週遭環境打掃及廁所清潔工作需支援。
網路及電腦的控管上不受控制，電腦均為最新採買，因直接對老闆，所以採自己管理（不管是工作上或是行為上）。
穿著上不限制，午餐花費大約為40-100，到公司路程約30-40分。
主管（老闆）目前來看好溝通，但應該沒什麼可學習的地方。

B:
為一活動租賃場地，目前活動已排定至2年後，上班需要打卡，有三節禮品，年終看營運，有人員清潔，
但還是有排定值日生，需負責每日中餐提領跟收拾（中餐公司提供），及下班的電腦和燈光。
公司同事大約12人，蠻冷淡的，人事不太會關心新人及幫新人準備相關應有的東西（文具、郵件設定、同事介紹..）。
網路及電腦均有管理，限制網站及MSN。
穿著限制襯衫與黑色下半身，連襯衫外面搭一件牛仔背心，都被警告不能這樣穿。
舊有員工有提供制服，新員工就沒有這項福利。
到公司路程大約60分鐘。
直接對主管負責，但是主管上面還有老闆，在通知錄取之後，就有因為需要老闆同意，而等了約一個星期的時間。
目前在與主管溝通上，發現主管常常會言不對意，可能沒有聽完全部的意思，就開始思考該怎麼回答了。
而這位主管身上可學習到管理的職能。在與主管的接觸後，發現老闆常常會有很多不同的想法，所以可能會有朝立夕改的可能性。

從事的職位皆為設計,因為年紀也不小了,想要找的是能穩定..能正常上下班..因為晚上還會去上其他的課程,希望這份工作只要能維持生計,並不會向年輕時求什麼發揮極發展性.謝謝