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工作/真的是我男友自己的關係嗎

男友他今年1月退伍到現在這份工作是第二份

第一份工作的公司因為老闆有欠銀行錢

所以是用老闆弟弟的名字去開公司的

薪水方面常常會有錯誤,天數算錯,加班費算錯

該給的都沒給這種事常常發生

反應到老闆那邊去得到的結果是可能會計算錯了

下個月會補,但是有反應的人會補,沒反應沒發現就沒了

所以男友覺得這樣的公司不怎麼好所以就辭掉了

第二份工作是一間大公司想說制度方面應該都會比較好

男友是應徵品管的工作,但是因為部門裡都是女生居多

所以一些出差的事,粗重的工作自然就變成男友的工作

男友想說這都OK,因為他是男生粗重的我來做沒關係

有時候男友一整天都在搬粗重的東西去廢棄

因為那些東西都是長久累積下來的所以數量重量驚人

但都只有男友一個人搬,有時候想找人幫忙別人都沒空

所以常常一個人就從早上搬到快下班

然而他們公司每個月都有發獎金

第一個月因為是試用期所以沒有獎金

第二個月因為男友的主管出差由副總評等級

得到的等級是第二高的

第三個月是由主管評等級得到的是最低等

男友就覺得他分內的工作都有完成

又作了一堆不屬於他的工作範圍的事

常常被叫去搬東西,出差,支援別部門的工作

卻得不到該有的等級及獎勵

男友的同事也說過如果男友要有好的發展就不要待在這邊

因為這個職位沒人做的住,大部分的人都做幾個月就走了

所以他就想乾脆不要做了

這樣到底是我男友自己不耐操還是怎樣呢

因為我一直希望他的工作可以早點穩定下來

很想知道問題到底出在哪邊

今天我就跟一位男同事說這件事男同事就說

是我男友自己溝通上面的關係吧才會一直換工作

想問看看大家覺得是男友本身的關係嗎?
  • 你男同事在挑撥什麼啊
    要先相信自己人  =  =
  • 我覺得妳男友肯努力~~
    這方面就不錯了啊~~
    不是妳男友的問題啦~~!
    只是都遇到不好的公司吧>"<
    加油囉~
  • 建議妳男友可以找他們部門的主管溝通
    不是跟同事那種沒用的角色說說就可以斷定的,妳在旁邊乾著急也沒用
    要是真的有上進心,是男人就直接找主管聊聊吧
  • 先跟主管溝通一下吧
    或許是主管沒注意到
    也或許是在裝傻
    若該主管只是敷衍了事安慰妳男友幾句的話
    再走人也不遲啊
    說不定還會被副總叫去問原因呢
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