工作/你是怎麼選擇優先順序

忘了寫一個選擇


1.薪資(月薪)
2.年薪(年終或獎金)
3.聘任制度(一年續聘一次或一般)
4.營利產品(產品是自己有興趣的或是無營收目的的)
5.主管(個性及可有學習處)
6.上班制度(如有無打卡.穿著規定等)
7.工作環境(通常一開始應該只是辦公室環境)
8.專業度支援(如硬體軟體設備)
9.吃飯便利性
10.加班需求
11.交通便利性(需要路程或金錢)
12.其他(請說明)

如果是我的話應該是
1.聘任制度(我應該是選正職吧..約聘好像很沒保障@@")
2.其他(我不要輪班阿><")
3.薪資(最好錢多事少又離家近..不過太難了)
4.營利產品(沒興趣的工作..會很乏味吧)
5.工作環境
6.加班需求(幾乎都要加班,不要到10點以後再放我走就好了)
7.上班制度(上下班的時間)
8.年薪(薪資不錯的話年薪應該不會差到哪去吧)
9.主管(主管不要太機車..不過這要長期觀察ㄅ)
10.專業度支援(好像要進到公司才會知道)
11.吃飯便利性(不要太難吃就可以了便當我也可以接受)

謝謝一號小魚的回應~


我一個朋友說
除了薪資跟年薪之外
其他都不考慮~
真帥氣!!

如果職位都是一樣的情況下
1.薪資(月薪)目前
2.末來發展性(加薪幅度或自己競爭性)
3.年薪(年終或獎金)
4.交通便利性(需要路程或金錢)
5.加班需求
6.上班制度(如有無打卡.穿著規定等)
7.主管(個性及可有學習處)
8.工作環境(通常一開始應該只是辦公室環境)
9.聘任制度(一年續聘一次或一般)
10.營利產品(產品是自己有興趣的或是無營收目的的)
11.專業度支援(如硬體軟體設備)
12.吃飯便利性

除了薪資跟年薪之外
其他都不考慮~
===============================
還是多考慮點    才會做的長久阿^^~   

1.薪資(月薪)
2.交通便利性(需要路程或金錢)
3.主管(個性及可有學習處)
4.工作環境(通常一開始應該只是辦公室環境)
5.年薪(年終或獎金)
6.專業度支援(如硬體軟體設備)
7.聘任制度(一年續聘一次或一般)
8.加班需求
9.上班制度(如有無打卡.穿著規定等)
10.營利產品(產品是自己有興趣的或是無營收目的的)
11.吃飯便利性
12.其他(請說明)


我個人比較不重吃啦~哈哈~