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工作 / 常徵人的工作要去嗎?

我是應徵行政工作的,有一家前景不錯的小公司,前一年有去應徵過,有被錄取,但是因為現在這間公司福利很好,所以前年沒去這家小公司工作,現在因為公司準備外移,所以我必須另外找工作,而這家小公司從前年以來我都有在注意,幾乎每半年徵一次人,薪水還算不錯,但是是『最低的底薪』加上許多津貼名目有三萬出,隔週休二日,星期天要輪值手機待機值班服務,有手機費津貼,但要『很安靜』,不能讓客戶認為公司在遊玩,等於是在公司值班差不多意思,只是改成手機值班,現在見到他們正在應徵,不曉得該不該去?因為每半年徵人,有很多因素。

  • 不試試看怎麼知道
  • 聽起來不錯啊
    去試試看吧
  • 對呀!!
    先去試試看
    不試怎麼知道呀...
    加油!!!!!!!!!
  • 嗯!明天去試看看!
    不曉得會不會通知!?
    加油!
  • 條件看起來不錯呀∼
    值得一試,不試怎麼知道試不適合自已呢∼
    如果真的不適應的話再換就好了嘛
  • 我的看法是不要吧!
    會不會是淘汰率太高
    或是這家公司不穩定呢?
    才會一直徵人呢?
    總之要小心謹慎為上
  • 依據我身邊友人們類似的求職經驗
    我的看法是不要吧!

    會不會是淘汰率太高
    或是這家公司不穩定呢?
    才會一直徵人呢?

    總之要小心謹慎為上
  • 希望半年後你還在
    祝福你!
  • 半年徵一次人,還好啦
    有可能公司要拓展業務呀

    不過隔週休2日,週日還要待機輪班喔...
    加上你說是底薪加津貼
    像年終或是勞退6%都是算底薪耶
    所以自己衡量一下

    行政人員有30000算蠻穩定的
    加上你說前景不錯
    所以你還是可以再去應徵看看囉


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