請教各位薪資計算問題

是呀~
因為薪水是從到職日那天開始算
你到職那天是9/3  雖然前面那天是假日
但是一樣不算 
這個月也算是不足月!!
這虧真的吃很大!!!

還滿正常的吧，9/3開始上班當然從3號開始起算，
即使9/1、2是放假日，但還沒開始上班哪來的錢領。

係滴...8/31下午報到你才會賺到那兩天^^

這個同事真無聊.月領的薪資.有差嗎?
又不是打工算日的.讓你這麼緊張?

我是會計

如果老闆要妳9/1開始上班,那我不會扣錢

因為9/1,9/2妳已經算是公司員工,只是跟著大家一起放假

但老闆若特別請你9/3來上班,我就會扣錢

而且月底也不算有全勤了

這要看妳們當初面試是怎麼說耶~

噯~

我只是因為那兩天沒有上班也不需上班卻被扣錢感到心情很差而已

一進去就對制度感到厭煩

噯~

我只是因為那兩天沒有上班也不需上班卻被扣錢感到心情很差而已

一進去就對制度感到厭煩
--------------
我當初進我們公司也是這樣耶
也有被扣錢
因為公司說我是月薪  那二天算沒上班  雖然他是假日...

Rita107的話：
我是會計

如果老闆要妳9/1開始上班,那我不會扣錢

因為9/1,9/2妳已經算是公司員工,只是跟著大家一起放假

但老闆若特別請你9/3來上班,我就會扣錢

而且月底也不算有全勤了

這要看妳們當初面試是怎麼說耶~

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贊同

不過以前都沒想過這個問題耶！

嗯~值得注意

你是算日薪制的吧
月薪制就不會有這個問題了

我之前有次也是3日報到  還是一樣足足領一個月外加全勤
一樣也是1號跟2號是假日

我也是會計
不過我也沒幫同事扣錢

蘋果emma的話：
噯~

我只是因為那兩天沒有上班也不需上班卻被扣錢感到心情很差而已

一進去就對制度感到厭煩
--------------
我當初進我們公司也是這樣耶
也有被扣錢
因為公司說我是月薪    那二天算沒上班    雖然他是假日...
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是喔
那所以說真的是每個公司每個公司的制度不一樣耶
那我還錯怪之前那家老闆很精了
原來他人很好

你有收到OFFER  LETTER嗎??
上面如果寫9/3開始上班,那就是從9/3開始計薪
9/1,9/2不算
如果寫9/1開始上班,那就是從9/1開始算(即使那天是假日)
但大部份的公司人事是不會那麼笨的
一定會避開假日,從星期一計算起
所以沒計薪是正常的

我想問問
我的公司是責任制的
平常加班沒有加班費
但是假日來就有
這樣那加班費應該怎樣算呢
我以為假日來是算小時的
結果..我只拿到(薪水/30)的價錢
就是一天的工資
但是我加班加了12個小時...
看到的時候真的有點不太高興

我是人事
之前我有去上過人事相關課程
我有問過老師這個問題
老師說因為勞動契約是從9/3開始生效，因此9/1.2可以不發薪
另外像碰到月底離職越底剛好是假日者，月底那天也可不發薪
不過我們公司都很大方，兩者都有給錢