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工作 / 老鳥當眾教訓我,我該??

眼前將近數百位人客,我承認,我的確沒在第一秒聽到「甲小老鳥」問所有同事:「a先生的東西在誰那?」,當我處理掉我眼前b小姐的問題,根據我們的工作測試時間,我可以肯定我絕對沒花超過1分鐘,甚至以秒來計算。
這是a先生自己回去,然後把東西放在我這,自己交代會來拿的。
於是乎,滿臉笑容的a先生插隊進來,就在此時「乙老鳥」閒閒無事站在我後面,開始用她方圓百里都聽得到的大聲量教訓起我了..(所有人都往我這邊看了)
「妳怎麼可以沒聽到甲老鳥問,這樣會造成客戶不滿....」
甲老鳥愛教訓人,愛打小報告,所有同事都心知肚明,或許我比較差,比較新,我不知道她還喜歡從椅子上站起來開罵。
內心澎湃不已,今天,我得罪的是甲老鳥與乙老鳥何甘,我是沒在第一秒聽到,難道就得當眾被他斥責,甲老鳥年資是比我多也比組長多10年,但是我們上有組長課長,我真的是有義務被她這樣罵嗎?
我太草莓了嗎?

從沒被當眾訓過,而且還是被一個和我同等級的人訓,訓話不是組長等有階級的工作嗎?
  • 真是討厭這種人

    一樣都是領人薪水滴

    我覺得罵回去

    要笑笑滴罵回去酸回去
  • 下次多注意一點

    畢竟自己菜
    凡是能化小  就算了  問心無愧
    畢竟壞人自有壞人治(是這樣用吧  哈哈  希望不要被某版的人來抓錯)

    只求自己以後不會變這樣的人
  • 丫??
    好可憐哦~~~我幫你罵她!我也很討厭這種人
    可以私下訓話丫,有必要在客人面前踩你嗎?
    給你秀秀,不要難過了!

  • 除非不想做了
    忍也是一門學問~~~~~~~~~
  • 菜不是罪
    只是罪該萬死lol
    你可以反駁老鳥
    只是不見得會好過些
    這就是現實社會
  • 謝謝大家回應
    我也覺得應該私下告誡才對,當我是新新小鳥時,難免真的忘了程序,所有別的老中鳥們都會客客氣氣的私下指導我,連組長課長也是客客氣氣私下說.

    為什麼獨獨這麼本單位最老的老鳥,要站起來訓人呢?她說的都沒錯,可是我實在聽不出來她是好心指正我,況且客人還笑嘻嘻的.

    如果今天是「甲小老鳥」開訓,不一定我還不會很難過,當然以我和甲小老鳥的交情,他不會對我怎樣,我不知道我做的對不對我只回他「我又不是故意的,妳幹嘛說的我好像是故意的」(邊說眼淚快掉下來了,好險剛好是休息時間到了,快閃去廁所哭!)

    我想「甲小老鳥」不愧是老鳥一員,她講個內線,也被打小報告,只見她很大聲的問「是誰去說的」,想當然耳,大家都心知肚明。

    我不知道我回的對不對,恰不恰當,如果有下次該怎回,經過組長的約談,組長只說「她這個人就是這樣,你不要在意,不要難過..」完全也沒提到我是錯還是對。
    當然組長也約談他。

    耳邊傳來「會哭了不起哦!」,沒有指名道姓,她和另一位同事聊天,不偏不倚的傳近坐在她隔壁二個位子的我耳中,感覺好像在說我。

    我好像不該哭,可是我就是眼淚不爭氣的掉下來了。


  • 虛心接受
  • 8205016
    8205016
    我想不管是什麼工作,只要是菜鳥都會被老鳥當眾羞辱吧.  我自己再同一個工作單位待了快九年,最近換到新的工作環境也是從新人做起,也是要承受老鳥的教誨,被自己同單位的老鳥罵就算了畢竟自己是新人只能虛心接受,但我是被不同部門的老鳥當眾大聲的辱罵,當時心理真的很不好受,不過沒關西我們總有一天也會媳婦熬成婆的,一起加油吧!
  • 有的人別的不會
    就會倚老賣老
    不過    這可能就是乙老鳥年資高    但是升不上主管職的緣故吧
    新人有時會多受委屈    辛苦你了
    希望你快點把工作做熟    讓老鳥沒話說
    等你自己也變老鳥    記得要對新人好一點喔

  • 最老的鳥,卻不是最高的職務.
    如果不欺負新鳥,不平和鬱悶之情何處洩?

    新鳥總有一天會爬到老鳥頭上
    版主就算是可憐那二隻老鳥吧∼

  • 沒聽到,我什麼都沒聽到
  • 我也是
    虛心接受
    還能怎辦?
    不過暗罵在心裡..
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