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工作 / 這樣的福利    該接受還是太誇張

一個台南的百貨公司 
賣潮流品牌的
底薪15500抽4成

第一個月還都不能休假
2.3個月修4天
3個月後才修6天

而且絕對不能休假日
六日都要站一整天的

這樣合理嗎

錢少連休假也誇張


我是今年畢業生
找工作是找的很及
可是如果要好好做一份工作要穩定的話

是不是不要免強自己

我現在錢很緊     
可是又不想亂找工作

希望找到一個合理的工作

如果是你們會願意再等機會
還是直接去上班呢


  • 不知你的所學專長是什麼?
    合理的工作的認知又是什麼?

    如果要朝精品百貨服務業發展的話,上述的條件算正常
    如果想當穩定的OL上班族,就要再多投履歷了喔
  • 不然妳就先做看看
    等有錢想換在換
  • 百貨業都不能休假日啦 但是你可以找人代班 ^^
    底薪少嗎 如果你業績高 薪水就會高啊
    百貨業都這樣吧 @@ 以前站櫃都是這樣哩
  • 我是沒做過這行
    可是第一個月都不能休假
    會累死吧....@@
  • 百貨業都可以修一個六跟一個日啦
    而且他要戰全天完全不能修

    抽成不高0.04
  • 我覺得還好吧
    我之前站的櫃就是12小時都站的 
    還不能跟隔壁櫃講話超過5分鐘  這會被開罰單
    星期六還要延長營業時間  沒加班費
    星期日早上要提早去掃街  沒加班費
    假日通常服務業都不能休息
    一個月休4天  薪水也是兩萬多
  • 這樣很好阿
    "底薪15500抽4成"
    是抽利潤的4成還是營業額的4成??
    這幾乎比賣毒品還好賺了耶(如果單價高的話)
  • 四成是  40%~~~
    不是0.04
  • 事的
    所以等於賣了10萬只抽4000
    而且員工很多
    又算各績
    最好也頂多15500+4000
  • 4趴和4成差粉多內
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