勞保相關問題

請問各位懂勞保的大大
因這個月換新工作,當然勞保也換了~
公司給我的本薪是27000
收到勞保卡後發現我的投保薪資是27500
請問投保的薪資是要保我每個月實際領的$
還是這是底薪來算呢?(因為還沒領到薪水...)
有些疑惑...因為不知道他所謂的27000是把伙食費和
職務津貼給算進去裡面呢?還是另外會再加
請大家懂的人跟我說一下吧    3Q~~

  • 我也想問
    新公司要前公司的勞保、健保退出單
    但我當初寫履歷的時候,沒把上一家寫進去(因為待了1個月不到)他們也沒寄給我。
    那我想提供上上家公司的?可以嗎
    會不會怎麼樣啊?!
  • javalove    你應該是屬於的第11級薪資總額26400∼27600的吧
    所以應該沒差...
    如果還有問題請到勞工保險局的網只問問囉
    http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0009856
  • 投保的級距不能低於全薪...所以你全薪27000
    投保的級距是用第12級27600..是沒有錯的

    ==============
    +1

    板主公司不錯ㄚ
    勞退制度下...公司都不太願意報全薪

  • 補充:
    新公司幫我加了勞健保後,會不會發現我中間還有投保勞健保呢?
    比方說~履歷表上面前一家公司離職日是3月,但其實我5、6月有工作,也有投保,但我只打算拿3月那家公司的轉出單給新公司。
    新公司會不會因此說我不誠實,叫我走人吶…唉
    好擔心哦!
回應...