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工作 / 被裁員了心情好差

今天公司說經營不善要裁員
我也被裁員了

他說做到7月底  叫我滾蛋 


因為我們公司是新成立的且我才來3個月就被裁員


這樣好像沒資遣費    但是聽說可以領失業補助?



失業補助是不是領了    會從你的退休金扣錢阿
  • 一點保障也沒有
    就一句經營不善?

  • 應該有資遣費吧

    @..@
  • 四種不同給付項目
    為使勞工朋友對就業保險法的給付內容、給付金額及全民健康保險費之補助期間更為瞭解,分別說明如下:

    就業保險給付項目1:
    失業給付→最高可請領6個月
    只要勞工朋友屬於非自願離職,符合下列三項條件就可以請領失業給付,一、辦理就業保險退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上;二、具有工作能力及繼續工作意願;三、向公立就業服務機構辦理求職登記,自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
    其中,第三項最常被勞工朋友忽略或遺忘,申請失業給付,一定要親自到公立就業服務機構,辦理求職登記,並填寫「失業『再』認定、失業給付申請書暨給付收據」如14天後仍未能推介(自行)  就業或安排職業訓練時,才可提出申請,失業給付自認定日起每月發放一次,發放金額按離職前6個月平均月投保薪資的60%發給。例如王先生,平均月投保薪資為35,000元,則每月可領21,000元,最高可領6個月。
    不過,若王先生在領取失業給付期間另有工作,每月薪資超過基本工資15,840元,不得領取失業給付;若未超過基本工資,其工作收入加上失業給付總額超過其平均月投保薪資80%以上的部份需扣除;但總額低於基本工資,不須扣除。

    就業保險給付項目2:
    提早就業獎助津貼→一次核發
    若勞工朋友在領滿失業給付前,就找到新工作,且參加就業保險滿3個月後就可以申請提早就業獎助津貼,補助金額按被保險人尚未請領的失業給付金額的50%,一次發給。
    例如,王先生在領取4個月失業給付後,找到ㄧ份新工作,王先生可以在工作3個月參加就業保險滿3個月後,申請提早就業獎助津貼,給付金額21,000元。(剩下2個月的失業給付金額的50%)
  • 就業保險給付項目3:
    職業訓練生活津貼→最高核發6個月
    除了失業給付協助失業勞工度過生活難關外,政府也透過職訓局的職業訓練課程幫助勞工朋友培養第二專長,協助早日重回職場。勞工朋友只要符合非自願離職條件,可向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練,自受訓日起算,最長可以申請6個月職業訓練生活津貼,補助金額按離職前6個平均月投保薪資  60%發給。
    在這裡要特別提醒勞工朋友,須符合全日制職業訓練條件,才可以申請職業訓練生活津貼,若於職業訓練中途離訓、或經訓練單位退訓者,訓練單位將於當日通知保險人停止發放職業訓練生活津貼。

    就業保險給付項目4:
    補助失業勞工全民健康保險費→最長補助6個月
    另外在勞工朋友失業的這段期間,請領失業給付或就業保險職業訓練生活津貼,政府也體貼的全額補助失業勞工自付部分之健保保險費,最長可補助6個月。

    每年申辦件數達45萬件以上
    就業保險法自92年正式實施以來,每年申辦件數達45萬件以上,補助金額也超過45億元,勞保局失業給付科科長劉伯卿指出,當初政府立法成立《就業保險法》的美意,就是要照顧臨時失業的勞工朋友,保障其最基本的生活所需。歡迎有需要多瞭解就業保險相關資訊的勞工朋友,可上勞保局網站(  h  t  t  p  :  /  /  w  w  w  .bli.gov.tw)查詢。
  • 三個月的年資是拿不到失業補助
    失業補助需要投保勞保超過一年以上的年資
    關於資遣部份
    很多公司會以3個月未滿試用期
    以試用期滿不予續約
  • TO版主
    要是你三年內勞保年資滿一年  即可申請失業補助
    記得要請公司開離職證明單給你  勞保局有正式格式  可下載
    這主要是要證明你是非自願性失業
    離職後你就可以到就近的就業服務站申請
    攜帶的資料有:
    1.離職證明單
    2.身份證正本
    3.存摺影本(補助匯入的帳號)
    他會先請你填一些單子  填完之後會經過一些認證
    兩個禮拜後  要是還是沒工作  約二~3個禮拜 
    即會將你勞保年資最近半年的平均投保薪資的60%匯入你的帳戶(最多可請領六個月)

    之後  則會每個月認定一次  每次要有兩次的求職紀錄
    就服站的人會跟你解說
    另外你離職後  必須將你的健保  轉投在公所
    失業這段期間的健保費  也會補助哦!
    有其他的問題可以上勞工保險局查詢,或留言給我!
    希望對你有幫助!
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