剛到一個環境上班 卻讓我聽到  我該怎辦?

應徵到技術員的工作  是有四個班別的
我當然知道大家對於剛到的新人會咬耳朵這我不介意但是........

昨天去第一天上班後到休息時間了可以稍微小睡一下我就到休息室去  因為還不是很熟所以我就坐在角落的沙發蓋著棉被抱著緊張的新人心情  假裝閉眼睡覺

就聽到有個技術員說  我們這部門12個人會不會太多啦 
這點倒是真的因為這部門11個人算是滿額 

因為在休息室大家說話都很小聲我是斷斷續續聽到的
我不知到為啥一直我耳朵只聽到12個人  12個人一直在討論著=  =
好刺耳阿感覺我好多餘喔..

我也不願意阿是副理把我安排到這一班的ㄚ
我可以跟副理說  叫他把我安排到別班去嗎
因為上次我有稍微問副理她說別班也有缺人哪..

那我該怎麼說呢我真的不想待在這班啦  縱使可能我斷章取義聽錯

但是我.....

其實也不是很想在待這班了..該怎麼跟副理說才不會被說挑撥離間呢害到這班技術員呢?
  • 別管他們怎麼說.做好你份內的事情就好.你領的不是他們的薪水....

    目前跟你同等級的我...
  • 覺得還好,是上面的主管把版主安排到這班,聽到別人"閒言閒語"就不安,到哪裡都是一樣的
    之前當技術員,就是交接,原來那個技術員要調去別的單位
    我是覺得一個新人一個機台都還沒顧熟,還一次身兼顧多個機台,還有只知道要告訴我怎麼做,不告訴我為什麼要這樣做(當初新人教育只大概講一下,還沒有到現場就一直被教育人員說得接觸都是化學藥劑嚇到很緊張)
    新人多來一天教育也沒幹什麼,後來就說再見
    可以先組長反應,組長也沒辦法應該去問課長,到最後我要離職副總問我要不要打消離職的念頭,最後還是意志監決的說要離職才讓我走,還問我fab哪裡要改進="=
  • 你真的想太多了唷!

    再怎麼說人員的管控也不是他們職員在主導的!!

    因此...講講他們的...你假睡睡你的(改天會變真睡了!)

    將你的工作內容做的有聲有色~~~

    再過一陣子看看!!再無意中跟你直屬主管提起!!祝你幸

    運!工作順利~~掰掰~~

  • 要會聽
    但是要聽不懂...........
    你聽到那個就聽不懂
    上面叫你進來
    有他們的考慮
    你管那麼多幹嗎
  • 不要想太多  好好努力就好
    我之前進來這個單位跟你一樣
    也是主管(高階長官)硬安插的
    我比你還慘  還有人當面跟我說我是被主管安排的
    其實我們這個單位根本就已經滿額了>  <
    可是我也沒辦法啊  而且我們公司不是那麼容易就調動的所以只能努力工作  盡量不想那些
    現在也沒人會在我面前說這些了
    所以好好努力  就算一開始是多餘的  不要讓自己的表現也呈現自己是多餘的  就好囉^^
  • 不要想太多囉

    畢竟他們也沒有在你面前講阿

    他們也只是私下討論

    平常也沒刁難你

    所以你只要盡你的本分做你的工作就好了

  • 你就當作沒聽見囉
    管他們在說什麼
    這事也不是他們能決定的
    安份的做自己份內的事就好了
  • 自己好好表現就好了
    不用管別人說啥阿
  • 人力的問題
    是單位主管在管的
    多與少主管有他的考量
    在下位的人
    最好自己分內的工作就行
  • 做就對了
    做就對了
    我以前剛進公司的時候,
    前輩就要我認真去學,
    工作方面要聰明點,
    其他就裝笨就可以了!
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