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工作 / 想工作想到失眠


最近應徵上了房仲業的行政秘書
也到店頭上班一天了
可是我卻想著薪水還有未來出路的問題想到現在都沒有辦法入睡

這間公司的薪水架構就是標準的...逃漏稅
薪水不高但是跟行政比起來也差不多
原以為這間頗有知名度的公司福利應該不會很差
可是當我發現薪水架構的部份就整各冷掉了
這是我很介意的一部份
還有行政秘書當初很多人競爭
到店頭卻發現
除了沒有業績壓力外
其餘的你都要會
就是所有的東西都要做....

求職很久的一段時間,但是都偏向休息
現在覺得應徵到了穩定的工作
卻不滿意....

我不曉得我該給我自己時間再找工作
還是就在這邊呆著>"<    好煩啊






  • 先試著再做做看
    可能是休息久了
    不能適應
    可以邊工作邊找
  • 我也是耶!
    昨晚一直想著工作與同事相處上的問題
    一直想一直想....想到現在還睡不著@@"
    乾脆不用睡了直接去上班好了
  • 先待著做吧
    給自己一段時間
    確定不能適應的話
    就邊工作邊找
  • 這間公司的薪水架構就是標準的...逃漏稅
    ============================

    這不太可能吧??
    薪水逃漏稅是領薪水的人的事
    公司幫你逃漏稅幹麻?
    對公司沒有好處阿~
    薪水逃漏稅~~也就是薪資少報
    那是領薪水的人有好處阿..少繳所得稅
    公司反而少報銷費用..沒有公司那麼笨啦
    薪資架構逃漏稅~~是怎樣的架構?
    無論公司把你薪水劃分成幾等份名目
    例如底薪..獎金..全勤..
    無論公司如何把員工薪水劃分成幾塊給薪
    你領的實薪就是法律認定的薪資
    要怎樣逃漏稅?
    除非你教公司不要報你的薪資
    不可能~~沒有公司肯幹這種對自己沒好處的事
  • 除了沒有業績壓力外
    其餘的你都要會
    就是所有的東西都要做....
    ====================

    這很長阿
    你剛出社會嗎?
    台灣的企業早就實行身兼數職了..節省人事管銷阿
    像我又是會計又是業務又是採購又是人事又是總務又是品質認證經理人
    負責GMPˋISOˋCEˋFGA認證全部的PAPER  WORK
    要身兼數職阿..否則沒有競爭力
  • 我忘記了..還包括貼身婢女
  • 憂鬱小秘書
    憂鬱小秘書
    我也去應徵過房仲秘書
    本來有點興趣,但一聽到...
    "要幫他們打掃宿社寢室,還有整棟樓都要我來清理
      有時要加班沒加班費,每天早上要比別人早到來打掃
      要學會公司所有的東西(跟自己無關的也要學)"

    一整個就只想回家走人的感覺
    於是後來就推辭了~薪水扣掉勞健保再加上他說的..
    試用期三個月後調薪就不會再有調漲空間.

    只好請他再另尋他人了

    看你有沒有經濟壓力,沒有,就再找過
    若有,就邊做邊找.但最怕的是其他的公司要你去面試時,你不曉得要怎麼找出時間去~
  • s&c
    s&c
    版主在經過激烈競爭之後
    應該要享受那種很爽的感覺
    人生的事很難預料
    年紀越大越覺得

    只要往好處想
    好事就會一直發生

    你一定會很順利的
    很會想不是壞事

    趕快存錢去投資

    一天的憂慮一天當
    煩惱一天的事就好



  • zxc的話:
    ------------

    公司就是少報薪資...還用兩家公司分開給薪資
    薪資的架構看了可能會傻眼很久很久
    我看到一起工作的小妹妹心痛啊
    這各情況會造成的後遺症他們不清楚
    他們根本就不知道如果生老病死的話
    他們的勞保補助會少領多少...


    我不是剛出社會的人
    應該說出社會很久一段時間
    身兼數職的部分我能接受
    可是他的身兼數職是沒有任何競爭力的啊




  • 謝謝s&c

    如你所說
    我就是那個〝很爽〞的感覺再猶豫...
    呵~覺得我贏過了那些很多很多人.......

    現在的工作難找
    像樣點的公司面試機會都難

    呵~不過很謝謝你的話,我感滴在心頭

  • 公司就是少報薪資...還用兩家公司分開給薪資
    薪資的架構看了可能會傻眼很久很久
    我看到一起工作的小妹妹心痛啊
    這各情況會造成的後遺症他們不清楚
    他們根本就不知道如果生老病死的話
    他們的勞保補助會少領多少...
    =====================


    用兩家公司名義分開給薪
    其實公司沒少報薪資
    況且少報薪資對公司沒有益處
    反而對你有好處
    你實領那麼多
    公司卻少報你的薪資
    那你就可以少繳所得稅耶

    況且公司用兩個公司名義給薪
    這牽涉勞健保勞退業務耶
    公司都要依法幫你投保
    還是會被發現
    實在不懂這樣有何意義?
  • 身兼數職的部分我能接受
    可是他的身兼數職是沒有任何競爭力的啊
    ===================

    也就是說你的工作沒有意義囉
  • s&c
    s&c
    如果是我大概也會失眠
    不過可以換個想法
    就先做做
    邊做邊找新的工作
    得失心放低一點
    想想更可憐的人
    心情就會變好

  • 他們根本就不知道如果生老病死的話
    他們的勞保補助會少領多少...
    ================

    你公司這麼大費周章用2家公司報薪幹麻
    要少繳保費
    直接投保低薪資保額就好啦
    幹麻大費周章?

  • zxc的話

    ------------

    他們的觀念我不懂,但是知道有異樣
    公司這樣做不會沒有意義的

    他用兩家公司報薪
    這兩家的薪資結構都是
    底薪+伙食津貼+職務加給

    所以這兩間公司的伙食津貼還有職務加給部分就重復到
    也就是間接的報低薪資...

    昨天也是這各公司的需求我到勞工局辦明細順道問
    他告知我這樣勞保會產生的問題就是生老病死的津貼還有女生會申請的生產津貼通通會影響到

    好了,問了人資,人資才說會有這樣的影響,但是公司會自費將缺的錢補匯給勞工....

    奇怪嗎?我不知道...但是我無法接受...
    可能有人覺得總金額領的一樣就好
    可是我的感覺就是覺得怪...

    這工作確實一點都沒有挑戰感
    主要就是行政的部份+打雜
    工作環境我覺得不錯...就是這樣的感覺才苦惱啊...
    不過我還是離職了。深思後,我根本不想這麼沒安全感啊
    再加上我的年齡...實在沒有辦法再不好好考慮了

    會覺得苦惱就是打贏的東西卻是自己不想要的那種感覺
    明明穩定所以要逼自己不在乎這件事情
    不曉得是不是年紀的關係所以讓我不想妥協
    我想要是我剛出社會的話,應該會覺得沒有關係吧

    總之謝謝你們聽我抱怨.....






  • s&c
    s&c
    這個工作有些東西應該很好玩

    有些業務真的做的很好
    很懂跟人溝通
    懂的用很輕鬆的方式贏的人的信任
    看這種人可以學習成功的態度

    有些業務騙死人不嘗命
    滿嘴謊話
    看多了
    以後人家要唬爛你應該很難的

    這個環境待完
    對人會有很深了解

    客戶應該也是千百種

    有很多可以學習的地方
  • s&c的話:
    -----------

    業務好壞看久就知道〝這樣說感覺我很油條...呵!〞
    台灣的業務要做的好其實很難...
    環境的關係吧
    還是爛泥多了些...這是我深刻的體認
    也是我對業務諸多反感的地方

    我上個環境就是讓我感觸很深的離職^^
    很多我需要學習跟放寬心的地方
    還真的有待加強了....
    放寬心啊~~~~~共勉之了

    真的十分感謝...我受益良多^^







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