想應徵馬桶洋行的千萬三思...<br />這個業界出了名的壓榨勞工公司相信大家都略有耳聞..<br />有注意104的人也可以發現他一年到頭都在徵才,流動率超高<br />為了避免大家走錯路的風險,我來分享一下這個公司的各方面狀況<br /><br /><br />1.薪資<br />雖然說南部的薪資本來就不可過度期待,但老實說我還是第一次碰到這樣一個以降薪以及記過罰錢為樂的公司...<br />以前有個同事很認真但老闆不喜歡,兩個月藉故降了兩次薪...最後都不知道有沒有到2W了,另外也常聽到過試用期後沒有調薪的狀況,最誇張的是之前有個主管做了5.6年還是29K,我個人覺得這根本就是喪盡天良...<br /><br />2.福利<br />沒有年終跟加班費,他會告訴你有補修但不會告訴你的是補修要老闆核可(超難核可的拜託),過年過節老闆心情好會發個三五百塊的紅包,但這跟幾乎月月都有的懲處比起來根本微不足道,更何況那些紅包錢會以福委會的名義每個月從薪水裡扣,所以那根本就是我們自己的錢然後細算下來公司居然還他媽的賺了!<br /><br />唯一的福利就是一個月會發一張6折券,但限當月用以及一張只能買一件,數學只要到達了國小程度就可以算一算,兩三千的衣服六折下來還是一兩千...幹我幹嘛花一兩千去買你MADE IN CHINA!!!<br />福利方面其他的好像沒了,有冰箱但是是老闆的常人好像不能用,至於咖啡機什麼就別肖想了。<br />另外我對於明明是個叫得出名字的品牌公司了但連垃圾跟廁所都要自己掃自己倒這點感到很費解<br /><br /><br />3.公司態度<br />其實以上種種都是小事,這才是我最介意的部分<br />倒底哪個公司不准員工跟隔壁的聊天啦!!!!!!!!!!<br />被看到還要分批叫進辦公室問在聊甚麼看是否一致,這是戒嚴時代在抓共匪嗎囧囧囧囧囧囧囧囧<br />另外上下班要檢查包包、一天打四次卡、各處有監視器有錄音、非主管不能搭電梯...by the way,老闆的狗可以搭電梯,所以結論是員工不如狗嗎!<br /><br />總之我覺得這些地方都讓人覺得公司滿不信任員工的<br />如果工作上出錯,特別是跟錢有關的也是自己扛<br />所以它人員流動性超高 重點是它挺不注重交接的 下場就是留下來的人跟新來的都很可憐 然後又加速了流動率整個就是惡性循環<br /><br />以上是眾犧牲者用血汗累積出來的經驗<br />請想應徵馬桶洋行的人千萬三思^O^