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工作 / 我是草莓族嗎?

hi~各位
我又來舒解情緒了!請聽我說說~

話說..破紀錄了!
我連續3週天天被主管罵
15天有10天被罵時眼角閃淚光
無論我再怎麼努力~卻怎麼做怎麼被罵!
永遠達不到主管的要求..他大概覺得我很笨拙=  =
今天犯了大錯被主管罵"下三爛"
雖然他沒指名道姓~但是他說被罵的人自己心裡有數(就是我)

我從小到大都是個藝術胞子(愛畫畫愛設計)
因為經濟因素休學去做內勤業務性質的工作
我真的沒有辦法全方面思考很多事
以前設計稿子要精神專一在一件作品上
這樣的我~現在很痛苦
再加上在公司被女職員排擠
今天腦子竟然萌生走人的念頭.....

我....不知不覺快變草莓了...是不是...
  • 把自己該做的事做好,問心無愧的做下去,如果這樣,他們還是罵,就是他們的問題了...........
  • 加油哦仙貝!!!!!

  • 要不要說說妳發生了什麼事
    大家給妳一點建議
  • 加油  加油  加油
  • 加油 妳不是草莓族

    因為,妳寫的.....
    我連續3週天天被主管罵
    15天有10天被罵時眼角閃淚光....
    妳 這樣都沒甩東西丟一句給我薪水結清後轉頭走人
    妳真的蠻能忍的啦∼∼
    加油!

    不過,看來妳的公司上司及女同事對妳都不友善
    水水還想忍多久?
  • 加油:)
  • 不要懷疑  如果你懷疑你是否是草莓族
    那麼  你就是草莓族了

    非草莓族  一被子也不會想過自己是否是草莓族
  • 如果是因為經濟因素   

    那別挑工作了    想辦法讓自己喜歡當下的工作重要多了

    本身有經濟困難又挑工作會比草莓族還糟糕
  • 你的主管措辭遣字太過言重啦~

    不過,話說回來~有認真檢討過為何主管天天開罵嗎?
    如果是自身問題,是否有努力改善過呢?
    工作若失去熱忱就會變成是很痛苦的一件事!有沒有試著讓自己樂在其中.熱情工作呢?

    不管到哪兒工作,都有可能遇到同事鬥爭,主管難相處問題,試著調整心態.融入同事.也許你會發現:其實他們也沒那麼難相處!
  • 我很好奇妳是犯了什麼大錯被罵"下三濫"?
    一個當主管的把下屬罵成這樣有點超過耶~(而且還是罵女生)要罵也該找適當的用詞吧!

  • 該記的事情就該記
    該記的事情就該記
    我是睡一覺會忘記昨天發生什麼事的人

    ---> 

    這個不草莓,這是白目!!
    工作就是工作
    該記的事情就該記
    會忘記昨天發生什麼事的人難道也忘記要做筆記??
    以這件事而言
    問題在你身上~
  • 每個人有自己適才適用的地方
    放到對的地方才能發揮天份

    有沒有跟你比較要好的同事?
    如果是流程問題的話,
    可以請教比較熟的同事,
    一件一件事記下來,
    每次遇到新的同事,就說你是新來的,
    很多事情不懂,請大家多幫忙,
    態度好一點,大家就會慢慢喜歡你...

    每家公司都有不一樣的文化,
    新進人員會比較辛苦...
    有時壓力大,就會容易忘記一些事情,
    我上一份工作也是這樣壓力大時,
    我就記不得小主管講的話,
    一直無法進入狀況...
  • 仙貝的話:

    ==>主管要對某些小主管發佈施令
    ==>我直接打著主管的名義和口氣發mail去幫主管發號施令
    ==>沒有用委婉的說法

    有些事是應該要知道的,
    不要一個口號一個動作~
  • 看來我下一份工作還是不要去好了..
  • 仔細想想吧
    仔細想想吧
    仙貝的話:
    該記的事情就該記

    有呀~
    我每件事都有做筆記
    我的意思是想表達我腦筋有多單面=    =您別怒

    -----------------------------------------------

    唉。。。
    為何新人可以這麼單純
    為何我當新人的時候就是無法這樣。。。

    不是要罵你
    因為你跟我們公司的助理很像
    說一做一,說二做二,說三做二。。。
    明白嗎??
    他們一樣有做筆記
    (不過剛開始工作幾個禮拜都不做筆記,真厲害∼)
    犯了不少錯之後才稍微改進
    但是永遠無舉一反三
    沒有交代太清楚的就不知該不該做或是直接不做
    他們的思考也很單面
    但就是這樣表層的思考方式無法把一件事處理到令人滿意
    舉例來說
    請他們追問廠商有沒有把資料MAIL到公司~
    問了說沒有,就結束了
    不會主動要求廠商趕快MAIL
    得我再自己打電話跟廠商講或是提醒他們問廠商
    問了之後就不管這件事了
    之後我得自己再去查有沒有MAIL。。。

    了解嗎??
    說一做一
    就表面上來看沒有錯
    但是這不代表把事情處理好
    一樣沒有分擔主管的工作

    這就是"腦筋單面"但同事氣到不行的例子

    一件事不可能只有一個方式可以解決
    也不是只有主管交代什麼就是什麼
    很多要自己先想過之後再做
    你沒有仔細思考
    單純只是做事
    做完不代表做好
    不能說腦筋單面
    感覺就是沒有思考

    話重,請不要以為我發怒
    重點在於我的助理也是這樣的人而感到生氣
    (也是一種無奈。。。)
    公司派這樣的人給我我不得不用(事情做不完)
    但是最後卻變成我自己得親力親為
    或是助理沒做好的變成是我交代不清楚
    最後老闆是算到我頭上
    目前工作了快1年才有所進步(但非很好)
    這樣也難怪主管或是同事不爽。。。

    有些事不是要別人說的清清楚楚才可以做的好的
    不思考自己做的到底是什麼
    該注意些什麼
    不管主管交代的多清楚都沒有用!!

    希望版主可以仔細想想自己的行為有沒有拖累到別人
  • 我曾經因為做太多被罵..
    像聯絡廠商的事  一向是某企劃在聯絡
    但是她又很忙  所以我們特助就請我有時候幫她一下
    但是被她知道後...很生氣的兇了我一頓 

    最後我跟特助就很無言的  因為她做不來又不要人幫
    其實我遇過太多..做太多反而被罵  要我不要碰
    不是沒把它做好  而是她覺得我在搶他工作
    公司可能會懷疑他的能力=  ="

    最後就是  有交代我才會做  沒交代我不會多做
  • 加油,再做一段時間試試看!!!

    回家時也可稍微思考一下,流程哪裡出了問題,最好是能多觀察前輩流暢的做事方式。

    另外,早上一到公司,可以做個小筆記,整理一下今天要做哪些事情,以及所有事情都會有先後順序,不要亂了腳步。

    致於不會的地方被罵,多做幾次就會越來越熟練啦  ^_^

    不要輕易放棄,你可以的^_^
  • 憂鬱小秘書
    憂鬱小秘書
    下三濫?!....

    我的媽呀.有夠難聽的!!

    我這份工作到現在大概兩個月
    我做錯事大概有不下四五次吧...(只有一次是比較大條,那次真的被罵的很慘...還好隔天剛好碰到放假)

    我只要被罵心情就會很鬱悶,不過我老闆算讀書人,走斯文人路線的,是那種到先質問你為什麼會做錯,但到最後連罵都不罵,臉色很難看的轉過去做他自己的事(可能想罵又忍住吧..).我就自己一個人悶著做事..很慚愧的反省..(這時完全不敢出聲音,深深覺得自己很白目,做事反應那麼差)

    我很討厭做錯事.怕自己做錯事,壓力也就越來越大,我相信你也有同樣的感覺...

    如果我是你....不要說三週連續被罵...
    基本上一週我可能就口吐白沫了...

    同事和主管都不喜歡你的工作環境..
    我想..你或許再找找其他的工作會更適合你才對...
    至少情況都會比現在好.
  • 我也有遇過罵人很歇斯底里的上司
    但現在想想還蠻感謝他們
    有他們的磨練之後
    還有什麼事受不了

    加油喔
  • 如果妳真的覺得"妳的天賦不在這裡"

    或是

    妳真的不是故意的,也看不出自己有什麼錯,需要改善
    只有主管和同事包容妳,妳才能做得下去這份工作

    那麼..我勸妳換工作

    換一份"適合妳的天賦"及"記性不好也無所謂"的工作
    也許可以換美術方面的工作??

    不然持續被駡,被排擠,是必然的事=  =
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