請益關於面試當中談到薪水的標準？？

想請各位美女提供一下意見,謝謝...

目前找工作快兩個月了  中間有去談七八個工作
每次談到最後面試官都會問希望的待遇是多少？
我在履歷表上都填依公司規定
再不然談的薪水又比之前工作的薪水還少（回答時）
之後都是等通知

每次談完每次思考到底是那出問題
修改後看下次會不會更好  一次就決定錄取或通知我

下面是我的工作資歷
前一份工作  作了六七年（結束營業）
公司是進口貿易商
工作全包  老闆秘書  業務助理  行政助理  會計助理
薪水是$34000  這份工作學得最多

最近這份工作  也呆了三四年（公司易主）
純粹的內勤人員
打打報表  幫老闆會計處理公私事跟簡易帳  DM海報製作
薪水從$32000~34000
這份工作會有這樣的薪水
因為過去沒有人會用電腦  完全手工處理

現在在談工作時有一個盲點  薪水要如何去談
找工作的公司無法得知薪水的標準在那
聽朋友或以前同事都說現在找的工作薪水都不高
說以我過去這樣的薪水去找工作會有阻礙

現在在談薪水上面  我應該如何去談
太高（30K~34K）當場看到面試官臉上三條線
太低（26K~28K）又會讓面試官認為我過去的薪水跟能力有問題

所以請各位美女  提供一下意見
好的  壞的  都接受

謝謝