不同公司的選擇
請問大家
是你會選哪種公司
(面試都過了)
1.中大型公司:
案子多,每件案子給的錢也多,但拼命趕案的公司
優點:
(1)薪水多
(2)有一些有能力的主管,若主動的話,可以多向他們學習
缺點:
(1)一直做類似的東西單調乏味
(2)業績制,壓力頗大。
(3)有能力的主管以及具相同能力的同事相當多,所以除非能力超優,"不可能"晉升,連進修機會都比較少。變成只能做類似的東西。
(4)公司名聲優良,日後跳槽可能有幫助
2.小型公司:
案子少,每件案子給的錢少,但提供員工不少進修機會
優點:
(1)較無壓力
(2)且有國外或國內的進修機會
(3)可能可以成為主管級人物
缺點:
(1)公司較無名聲,跳槽可能沒有很多幫助
(2)薪水較低
(3)對公司人員的專業品質無從得知
3.超大型公司的小部門
是有名公司正在開發的小"部門",只是分支,不是發展主力,案源沒有專門的公司多
薪水o.k,比1低得多,跟2差不多或稍多一點
優點:
(1)大型公司,有不同的部門,可以學到更多不同但有關的東西
(2)正在發展,若發展起來日後或許可以成為主管
缺點:
(1)正在發展,夠資歷的專業主管無,所以是否能得到足夠的訓練是個未知數
(2)畢竟是大型公司小部門,是否會發展以及發展成怎樣是個未知數
是你會選哪種公司
(面試都過了)
1.中大型公司:
案子多,每件案子給的錢也多,但拼命趕案的公司
優點:
(1)薪水多
(2)有一些有能力的主管,若主動的話,可以多向他們學習
缺點:
(1)一直做類似的東西單調乏味
(2)業績制,壓力頗大。
(3)有能力的主管以及具相同能力的同事相當多,所以除非能力超優,"不可能"晉升,連進修機會都比較少。變成只能做類似的東西。
(4)公司名聲優良,日後跳槽可能有幫助
2.小型公司:
案子少,每件案子給的錢少,但提供員工不少進修機會
優點:
(1)較無壓力
(2)且有國外或國內的進修機會
(3)可能可以成為主管級人物
缺點:
(1)公司較無名聲,跳槽可能沒有很多幫助
(2)薪水較低
(3)對公司人員的專業品質無從得知
3.超大型公司的小部門
是有名公司正在開發的小"部門",只是分支,不是發展主力,案源沒有專門的公司多
薪水o.k,比1低得多,跟2差不多或稍多一點
優點:
(1)大型公司,有不同的部門,可以學到更多不同但有關的東西
(2)正在發展,若發展起來日後或許可以成為主管
缺點:
(1)正在發展,夠資歷的專業主管無,所以是否能得到足夠的訓練是個未知數
(2)畢竟是大型公司小部門,是否會發展以及發展成怎樣是個未知數