要怎麼不花一毛錢得辭退不做事的大陸人啊??

inchina

有沒有合同?

直接叫他滾  薪水結清
年資不發
跟他說有本事找勞動局來告我
這樣就好了  ^^"

若想用合法的方式,可以規定上班不能上網.
然後有人上網就記過.累積幾次就開除.
但是很可能妳公司在記他2大過時就有莫名損失或部分政府機關來查稅或進出口事項.
整體而言,本人還是建議你付經濟補償金,以免後患無窮.
特別是在上海.

你們公司的合同是幾年簽一次的
之前我們都是一簽三年
後來這邊的人實在是太會作怪
我們現在都只簽一年
做不好的就不續約
太離譜的就只好炒尤魚然後賠一個月工資
上網在我公司也是很嚴重的問題
後來我就裝了監控軟體把網路封掉
他們就沒的上了

沒簽合同的話我就不太清楚了
但是不簽合同好像是違法的吧
我們的合同是寫著如果因為犯嚴重錯誤而被解顧的是不賠償任何工資
如果是因為其他原因我們不想要他了就賠一個月
目前為止還沒有什麼問題
不過之前是有很野蠻的員工  雖然是對方的錯  但我們還是賠一個月工資花錢了事
我想你這樣的算法應該是不太可能的吧
應該是按一定的比例來算的  不然這樣多虧啊
反正我們店裡一年一簽的比較好
沒有那種做了五年要賠五個月工資的麻煩事

至於封網
我只是裝了一個叫網路爸爸的監控軟體
你可以開放他們上限定的網站
不在名單內的都不能上