請問申請失業補助金時辦理失業認定要如何辦理呢？急~

那是不行的

你要去應徵

若是對方不用你  你要請他蓋章才可以喔

你只要把你投出應徵證明印出來,因為不是每間在你投去都會叫你去面試,但你要打去詢問為何沒請你去面試,等等原因,如果你是真的有去面試就請對方幫你蓋章,或拿張名片證明

有些規模較大的公司，當你投履歷過去時
如果他無法安排你過去面試，都會禮貌性的回封拒絕的mail給你
這種mail印出來也可以

或是有去面試的話請面試者給你一張名片，也是很好的方式哦~

請問mail不小心被我刪掉的話怎麼辦呢~~

就業服務站應該會給你一個表格要你填寫兩次工作紀錄，寫在上面就可以囉~
建議你把網路上"讀取確認"印下來以資證明囉(如果說你把所以mail都delete的話)

我今天聽老闆說領取失業補助金
這筆補助金是從自己未來的退休金裡面去扣的
是這樣子的嗎?
有沒有人知道詳細情形呢?
謝謝

最近收到的ｍａｉｌ
跟大家分享一下

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你領滿6個月的勞保失業金嗎  那你可能虧大了


未來大家都可能用得上. 
記得不要領滿  6個月. 
   
依此規定,  失業金一輩子最多領五個月.（想對的一生只能領一次，當下次在被老闆ｆｉｒｅ的時候就不能在去領失業補助金，超怪的　我怎麼知道我會失業幾次？還是意思是說要珍惜這難得的一次機會） 
領滿  6個月,    退休金就沒有了. 


   
今天上勞保局的網站上才看到 
   
勞保局規定 
失業給付最長發給6個月。領滿6個月失業給付者，本保險年資應重行起算 
   
如果你有十幾二十年的年資郤又領滿六個月的人  你的老年給付可憐了 
   
可能有很多人都不知道  快告訴你身邊想領失業金的人吧 
   
附上勞保局的網頁  自己看看吧 
http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005071 

:::◎首頁>  失業勞工>  如何請領就業保險相關給付>  失業給付>  給付標準及期限
 

給付標準及期限

更新日期  2005/4/22

一. 
  給付標準：
失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資百分之60發給，自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第15日起算。 
 
二. 
  給付期限： 
 
   
  1.                失業給付最長發給6個月。領滿6個月失業給付者，本保險年資應重行起算。 
2.                受領失業給付未滿6個月再參加本保險後非自願離職，得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第18條規定領取之提早就業獎助津貼，以發給6個月為限；合計領滿6個月失業給付者，本保險年資應重行起算。 
3.                依前項規定領滿6個月失業給付者，自領滿之日起2年內再次請領失業給付，其失業給付以發給3個月為限，領滿3個月失業給付者，本保險年資應重行起算。 
 
三. 
  給付金額之扣除：
申請人於受領失業給付期間另有工作者，其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之80部分，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。 
 

 

意思是說

找不到工作也可以申請???不一定是要被前公司開除或裁員喔???

是這樣子說嗎??

又是一個錯誤的網路轉寄
上次我也收到朋友轉寄，有關領滿6個月失業補助就喪失保險年資影響日後退休金的內容，我馬上回覆並更正

因為本人領過，所以有很認真的研究

要申請失業補助，一定是非自願性失業，就是被資遣裁員等等，而非自己提出辭呈然後找不到工作來申請的。因此前公司的終止合約書/資遣證明是必備文件

另外，要領取失業補助的另一條件是有投保就業保險，至離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者
而失業補助就是由投保的就業保險來支付，如此就與勞工保險完全無關係

我剛剛還上勞保局查資料，發現了勞保局增列以下文字，可能是最近轉寄郵件傳遞錯誤訊息，所以勞保局趕快澄清

"就業保險法規定，領滿失業給付者，本保險（就業保險）年資重行起算，係指被保險人參加就業保險期間，均依法繳納就業保險保險費之保險年資而言，與勞工保險之保險年資無關。）"

網址
http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005071

再提醒大家，符合失業給付請領條件者。 
於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上者。
按被保險人尚未請領之失業給付金額之百分之50，一次發給提早就業獎助津貼。