假兼職真全職 統一超商被批!

假兼職真全職  統一超商被批!     
2007-04-03  07:34       
 


 
很多兼職人員,做的工作跟正職人員沒什麼兩樣,但薪水卻用時薪計算,一個月算下來連最低基本工資都拿不到,今天就有民間單位點名,統一超商、麥當勞、肯德基,甚至連國家圖書館和中研院,都在剝削勞工。
徵人啟示標榜時薪85元,但仔細看看,一個星期五天,一天七小時,工作時間跟正職沒什麼兩樣,這是麥當勞打工的待遇,青年勞動九五聯盟調查發現,最誇張的是統一超商。兼職工作內容及時間,遠遠超過正職,但薪水呢?

統一超商一小時起薪66元,算下來一個月只有一萬三千多,肯德基、麥當勞雖然時薪高一點,但一個月算下來,月薪更只有一萬兩千多,就連國家圖書館還有中研院,打工族的月薪也只有一萬四千多,全都低於基本工資15840。勞委會表示,其實這些企業,用的都是民國86年公布的薪資計算方式,雖然沒有違法,但的確不合理。

勞委會最近已經在研議調整打工族的最低時薪,新辦法出爐之前,也拿這些企業沒輒,只能提醒青年朋友自行評估,別落入假兼職真全職的陷阱。

 
  • 工作難找~
    其實很多兼職的工作和正職沒差別~但~求職人員能說什麼?
    為了錢~還不是照做~
    規定是規定~公司還是有辦法盡量省薪資支出~
    有不少正職人員的薪資連最基本的工資都不到~
    為了新制6%,不少公司壓低員工的薪資再以其他的名目來給付~例如獎金…
    但~我們能說什麼!!
  • 別說這些服務業了.我妹連在南科的高科技業工作.同樣是算時薪.因為她屬於委外給人力仲介的約聘人員.而非正職員工...但公司已經幾乎不釋出正職的缺了

    她也是一週上五天.每天從早上八點到下午五點.但算時薪,沒有年資,所以沒年終獎金可領,碰到過年連假就更慘.因為沒上班就沒錢領

    現在的企業為了省錢.真是無所不用其極
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