返回 家庭教育

工作 / 要離職前特休可以用嗎

例如我4月20日要離職
那前一個禮拜可以請特休嗎
還有6天沒用
  • 看公司
    有制度的大公司
    因為大家幾乎都是領死薪水的
    所以不會那麼在乎
    一般比較小的公司
    遇到比較摳的老闆
    是會想辦法吃掉你這段時間
  • 例如我4月20日要離職
    那前一個禮拜可以請特休嗎
    還有6天沒用
    ------------------
    可以丫  為什麼不行
    我上一次離職就是這樣
  • 我的前公司可以
    我離職前都有把特休休完 
    前公司的同事
    也都這樣做
    今年
    有人打算過完年3/1正式離職
    結果
    他二月初就辦好交接工作
    就沒來上班囉!!!

    看公司囉^^


  • 可以ㄚ~
  • 看公司規定
    其實特休在離職前可不可以用
    公司的員工守則應該都有寫的很清楚
    像我的前公司就是屬於
    看你離職的時間來核定你可以用幾天特休
    eg:預定96/3/31離職..特休一年10天
    則離職前可用特休薇10*3/12
    如果用超過..就要扣薪資..
    有些公司就比較好
    在你離職前一年給定幾天的特休都可以用完
    所以最好看一下員工守則囉~

  • 可以    不過有的老闆比較機車是不會讓你休..
  • 有聽說朋友要離職,把沒休完的年假全部一起放,放完那一天也就是離職日了。所以就不用進公司了。
回應...
 返回 家庭教育