工作 / 不知大家對人力資源顧問公司的看法

薪奴的中介公司
有工作有飯吃吧了
其它的別想了

麻花卷

不知道妳應徵哪一項工作呢?
我認為先不提福利
環境跟前瞻性這兩大因素
我都非常推薦去人資顧問公司工作

1.環境:在顧問公司當中妳可以清楚瞭解
目前整個商業社會當中的型態及人力需求
如果妳年紀還輕,那對妳未來更是有幫助,
因為妳瞭解了目前企業界需要什麼樣的人才
自身有哪裡不足?可以藉此去進修!
如果妳年紀已經到了一個應該穩定下來,或
做一個選擇時,妳可以問自己是否喜歡人力資源
這個環境,不管是做顧問也好  或未來到人力資源
部門也好,如果妳有疑問,也可以問公司裡面的顧問
都會得到很好的解答!!

2.前瞻性:在顧問公司工作的朋友未來在找尋
工作時通常都是比較受歡迎的!論能力,在顧問
公司養成的工作態度及細膩度相對都比其它行業
來的高,為什麼呢?顧問公司常常都需要對客戶做
顧問案,在執行案子期間常有大量的資料需要消化或
coding!如果是做顧問助理這個部份的訓練對妳是
有最大的幫助；如果妳是負責教育訓練,那就能在
工作中瞭解企業如何對員工訓練,在跟課的過程
當中也學到很東西!例如說溝通課程、團隊課程...
這些以後都可以運用到其它的工作上!
且人力資源部門與財會部門這兩大系統是比較沒有
行業別之分!
另外~在顧問公司中接觸的客戶當然都是人資部的
專員、經理、協理、甚至副總!所以在未來應徵
工作所面對的人資部的面試官都比較能掌握住
對方的胃口!!大概講幾句話就瞭解對方是什麼樣特
性的人,應該用什麼樣的方法應對進退!

一點心得分享    希望對妳有幫助!!

投人力銀行中  人資公司  代徵的工作  沒有ㄧ樣回應過的

如果您真的想去人力資源上班，有些大公司裡有人力資源部門HR，或許待遇還有福利會好一點

如果能進去
後來換大公司的人資部門待遇會都還不錯

麻花卷

如果已經不年輕了
我覺得是不是應該找個有專業性的工作呢?
畢竟行政工作是很限時的  隨時會有
年輕剛畢業的學生替補上來
我認為是不是可以朝顧問助理這個方向
來努力呢?一應也是行政方面的事物
但顧問助理多了一點專業在裡面!!