主管要我跟他一起跳巢

我覺得她說歸他說
你自己應該要多方面打聽新公司的內部狀況
而且公司對不起的是主管又不是你
你何苦連自己的名譽一起賠進去
我個人認為陣前脫逃是職場大忌諱...

by  the  way 
正確的說法應該是跳"槽"    而非跳巢...

還有沒有其他意見ㄋ??  我想聽聽看大家的意見...謝謝

嗯~~
我也覺得你先該衡量一下另一家公司的福利、工作什麼的
如果你覺得另一家公司各方面都不錯的話~
而自己也有想要換工作的意願~~
倒是可以試試看~

但如果自己並沒有想要離開這裡的念頭~
那當然就不用跟著主管一起跑啦~~
畢竟工作是自己在做的~~
怎麼能被別人影響了~~

他保的了你一時......
也不能保你一輩子吧~~

還是以自己的各方面來考量吧~

同意≧◇≦★凱西★的意見!

≧◇≦★凱西★意見+1

她不順利是她的事
除非你也有不打算做的意願在
不然我覺得工作除了福利制度
還有人也是一大重要因素唷
因為如果大家相處都很ok,上面大頭對你的印象也不錯時相對的你往後的升遷機會也比別人多不是嗎?

因為你怎知道過去那新公司的生態是如何?
要是你處的不愉快她也無法保住你不是嗎?

≧◇≦★凱西★意見再+1

真的，你的主管不會保你一輩子
所以，除非你在公司也待的很不爽
不然你真的要好好考慮
何況，如果你跟你的主管過去新公司
你們兩個都算新人
新公司的同事會不會把你當〞空降部隊〞
當〞空降部隊〞有時很討人厭的！
所以三思吧！

我之前是都沒有要走的意願
但是我開始擔心是不是我生活過得太安逸而不想改變
加上主管又一直跟我説要趁年輕多學習
我也知道去另一家公司學習的機會一定更多
但是我不喜歡一起離職的感覺
加上同事跟大主管都對我很好....

跳槽
槽:ㄘㄠˊ

要認真仔細的考慮喔~~
看你的主管值不值得你跟進
如果做的好好的~就不要隨便亂換
除非你對目前公司不滿意

你先評量自己在這公司是否會有前途
以及另一間公司的狀況

重要的是你主管的能力,如果說他很有本事相對的他在新公司待遇方面一定很好而你也會不錯
但是變成空降部隊後一定要努力不然會被人說閒話

之前我們公司也是有一批空降部隊
但最後帶頭的離職了那一票人也紛紛走了

年輕該多挑戰嘗試是沒錯，不過也不是只有這個機會。

線在公司值得你留下來的部分在哪邊?  新公司吸引你的部分又在哪邊?  這是你自己要先想好的。
如果新公司吸引你的地方很多，學習發展都會比較好，那你就搭上妳主管的順風一起過去試試看。
但是提醒你一下有關空降部隊的部份。你主管想過去新公司，一定是對方開出很好的薪水很不錯的職位給他。
但是這點不管是怎樣，都會被新公司的同事說話。
我的大學同學，畢業後在美商公司上班，做幾年很順手之後，他申請留職停薪去英國唸書。唸完回本來的公司工作不到三個月，就被他的主管說動一起跳去同產業另一家的美商公司。

他的學經歷都不錯，但是他的主管跳去新公司後，花很多時間在人際與共事上。所以並沒有太照顧她。
他原想說雖然是主管說服他的，但是職場上本來就是各憑本事，所以也不以為意。但是他就必須面對新同事更嚴格的要求或刻意排擠，難免有疏忽就會被說閒話。

提供給你參考囉

≧◇≦★凱西★的意見+1
以自己需求為考量
我覺得職場環境也粉重要
畢竟工作是死的，人際關係是活的

妳是他佈局許久的一顆棋子
薪水只是藉口，他編出來的故事
說點不好聽的話，其實妳是他談判的籌碼之一
他對妳好，只是在利用妳
男人的話都不可以相信

可是換一個想法
這是否代表這主管很器重你?
不然不會想帶你走吧?
我就有聽過被帶走,在新公司老闆做的很好一直升,自己當然跟著一直往上爬
當然了,如果過去了做不好就....
不過這不失一個機會

千萬不要!
我朋友就給那位照顧他很久的主管給帶走跳槽
因為我朋友狠年情面顧及到對方對他很照顧竟答應了
不過,我朋友到新公司後雖然她的職位真的變高了一層
不過薪水沒多壓力變大
他那位主管自然而然升上銷售經理的地位(原本他只是一各組長)
後來我朋友一直倒貼錢在這各公司這各工作上
他付出的真的很多
不過後來這各主管卻跟他說
公司覺得你不夠認真,所以你離職吧!
我朋友跟他主管都是女生
所以千萬不要因為誰誰誰的關係人情而去跳槽
太愚蠢了!
要跳槽只能為了自己!!
過來人的話,千萬不要不聽!
我朋友因為人情跳槽而落的一無所有,被同行反而懷疑是否她能力有問題~~我朋友好一陣子都沒辦法在這行出現被人家口舌
我只為了自己想學更多才跳槽!相對的!現在我跟我朋友是天與地的差別!