有人在小屈工作嗎?我想辭職>"<

請問有人在小屈工作過嗎?
做了一陣子實在是不想再呆下去
想請問如果只做大約一個月的PT可以拿錢嗎?
(還不到五號發薪日)
離職前一個星期有講再走人不會扣薪水吧...
拜託知道的人告訴我一下
我會很感激你的..謝謝!!

妍希

2007-02-09 01:25:59

為什麼想走人呀？

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另果

2007-02-09 01:32:53

請問下屈臣氏的工作人員有限定已婚嗎?或年紀嗎?
薪水一般都如何?

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毛毛襪

2007-02-09 04:07:24

TO妍希:
因為當初進去聽以前在小屈打工的人說很輕鬆
所以就想說趁寒假賺點錢也好
一開始進去是想做長期的
不過因為是大店
根本不輕鬆本來想說學點東西當動力繼續撐
不過根本大部分的時間都在擦架子整理牌面補貨等等
根本沒學到什麼東西頂多增加收銀跟盤點的經驗
而且店長的態度實在令人無法忍受

TO另果:
屈臣氏的工作人員沒有限定已婚人士喔
裡頭有已婚的也有未婚的
薪水我不是正職的工讀一個月只有八九千
因為我們店裡限定PT一週只能工作35小時
只能說一個小時80很難熬

TO pingufly:
當初其實第一天就想走人了
不過後來還是繼續撐著
也是怕那麼辛苦還沒有領到錢會很嘔

小屈工作真的很累
基本上也毫無成就感可言
加上店長的態度實在是讓我完全不能忍受
站櫃其實要滿三個月才能站要不會被保全罵
不過如果很忙時照樣叫你新人去站(我來不到一個月)
出錯照樣是自己被罵馬上學收銀馬上就要站收銀
下班時間跟當初面試說的完全不一樣
本來說10點關店 10點多弄完就可走最多到11點
但是往往超過11點甚至每天晚上11:30下班是很正常的事
有次到12點多我媽整個覺得很扯怎麼下班時間都不準時
家裡面的人主要是擔心女生晚上騎車很危險
下班時間延長工讀生也沒有加班費可領
哀...現在的我純粹在發牢騷(拍謝)

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毛毛襪

2007-02-09 04:15:44

我還想問
如果辭職時是這個月底還沒到發薪日
那麼薪水一樣是在下個月的五號發薪嗎?
另外如果說薪水是從1/18-2/20計算
那麼超過的天數(例如2/21-2/25五天)
也會一起在下個月(3月)發給我嗎?
謝謝幫忙與回答~

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毛毛襪

2007-02-10 14:37:18

我們店的正職其實也大都12點多下班也有到一點多的
不過我實在是覺得很奇怪
明訂11點下班為何還要呆到11:30
甚至有時還要等店長一起下班
就幫PT開個門先走也不要真奇怪..
我只要站超過8小時就腳痛了
而且連休兩天腳都還是會小痛(腳底板)
而且我覺得小區的店長都沒啥同情心
好像你來工作就是要務盡付給你的少少薪資
手上還有東西就教你去做另一件事情

最痛苦的是他眼中好像沒有尊重或體諒別人這件事
之前打工的地方主管人都很好頂多也到嚴格的地步
這邊是真的完全上班時是讓心情處於負面的狀態
不過現在已經比較習慣了反正也是增加經驗
知道不是煩事都能如自己意社會就是各種人都有
想到我就要辭職不必看到他的臉就很開心

我覺得如果我提說要離辭後
他一定也說:現在的年輕人真不會吃苦
因為我們這個月就有2-3個人要走
到時就讓他自己去煩募人的事吧

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過去 . 現在 . 未來

2007-02-10 15:17:44

當初是以高職生的身份進去,所以只有80/hr
早上要搬貨到樓上藥局前面放著,有些要補貨,其他的通通都是要放進倉庫的洗髮精和沐浴乳,罐裝飲料
因為是做服務業邊整理貨物換價錢還要注意收銀台有沒有客人等著結帳,精神整個很緊繃
要幫一些正職人員做一些額外的事情,如貼防盜磁條,高單價位的東西黏膠帶,推東西(加多少錢就可換購什麼東西),明明有推,但是客人不要,東西賣不出去,她們就說我沒有跟客人推,懶惰
她們只要管好她們負責的區域,工讀生幾乎要做全部的事情,還要面對專櫃小姐,通通都是丟給工讀生一個人做(規定只能有一個人在)
排東西也是要一個一個慢慢排,不像7-11整個檯面拉出來就可以輕鬆整理,其中要是沒擺好,就說我被人罵也是活該(因為我沒放好,但是我還是會回過頭整理,結果被副店抓到,說這是誰誰誰負責,我這樣放,是不是會害到那個正職人員被罵?我心想,那客人看東西不要隨便亂擺,也都是我的錯嗎?)
收銀和清帳最痛苦,算錢算到正職人員很不耐煩,我要離職,副店就把我說得很難堪,起碼也做了快三個月
工作辛苦算了,還要忍受她們對工讀生不友善的態度,不管在怎樣休息,都還是會累

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過去 . 現在 . 未來

2007-02-10 15:27:29

站收銀根本沒有三個月才能站,我差不多兩個禮拜就去站
有一天正當學習站收銀時,有一正職突然叫我去做平常做的事情
原本是區主管來店裡查看,她們才會叫我去做平常做的事情
也許她們想的是:反正早站晚站也是要站,還不如先給我學習
說實在的,第一天根本沒有讓我實做的機會,只是用口頭說明,教我的人卻很不耐煩的說:給我十次機會,十次以後就不教
很多,說不完的

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毛毛襪

2007-02-11 00:17:32

是的 7*4的員工訓練真的很草率
尤其我剛進去一個星期時超不適應
在我曾在醫院跟圖書館等地方打工過
主管都會親自教導或是派一位正職或經驗較多的人教你
就算在忙也會把你教會才開始讓你獨立工作
有問題也可以儘管問根本不會有壞臉色

7*4店長說有問題可以問
但是往往你一犯錯他管你是初犯還是再犯
只會說這我不是講過了你怎麼會不記得
有次更扯他明明沒教過還說這我不是跟你講過了

本來想明天提離職
但是昨天有人先提(正職做很久了)
他竟然今天趁那人沒上班
一直再跟別人說這件事
還說現在的人怎麼說離就離
害我不想被他在背後閒言閒語
想說還是剩最後一星期再提好了
實在是很不想看到他的臉阿>"<

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妍希

2007-02-11 01:01:48

我曾經也待過類似像屈臣氏的連鎖店，真的很納悶為什麼店長把新人當機器一樣，因為對很多事情沒有概念，要求一個禮拜內要搞懂所有的運作，當時的心情很沮喪，為什麼那些老鳥這麼厲害，懷疑自己真的很笨，是不是自己學習能力差，所以一直跟不上別人的腳步。
所以之後就不大敢再接觸類似連鎖性的服務業。
後來還是回來自己習慣待的醫療院所，因為醫院至少會派一位老鳥邊做邊教，做事的時候如果忘了，還可以有時間拿出自己抄的筆記，直到一個月後真的熟練了，才敢放你一個人獨立作業。
但一般營利性質的服務業真的很不一樣，上班一整天，好像很忙，但不知道自己在忙什麼，今天教的，明天就要會，如果問到重覆的問題，還會被責備不會做，我不是不會做，只是不熟練，很多事情都是教一遍就要馬上上手，每每都是趕鴨子上架。
店長不曉得在跩什麼，常常講古，說當時他剛進來比我還辛苦，說現在的新人很幸福。既然知道當新人的時候被壓的辛苦，為什麼不同理心想想新人的心情。

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毛毛襪

2007-02-11 01:08:54

是阿..
之前在醫院作行政工讀
真的很忙但是他們帶新人真的很仔細
會讓你抄筆記一次一次重覆的跟你說
你做錯了也沒說新人嘛難免會出錯再幫你救出錯的部分
一個月後真的比較熟練忙歸忙但是人都很好主管也只是嚴格
但是7*4讓我怕到了以後可能不會嘗試服務業性質的工作
小屈很忙但是是那種腦筋空白的忙
反覆的看手錶下班了沒一刻都不想呆在那樣的環境裡
但是店長卻偏偏時間到了又不放你走

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毛毛襪

2007-02-11 01:16:20

是阿..
之前在醫院作行政工讀
真的很忙但是他們帶新人真的很仔細
會讓你抄筆記一次一次重覆的跟你說
你做錯了也沒說新人嘛難免會出錯再幫你救出錯的部分
---------------------------------------------
是有說拉^^"
打錯囉...

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大眼淚

2007-02-11 01:42:46

你們真的好辛苦喔~

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過去 . 現在 . 未來

2007-02-11 14:58:44

因為每個正職人員都有不同的做事方法,也都輪班的關係
今天換A教,明天又換B教
結果用A的方式去做,B又有話要說
明明就沒有教要放磁條只是單純貼膠帶(應該是沒防盜磁條),上次有正職人員說:我會黏BD吧?BD是什麼?上次不是教過我嗎?真的沒有,她只好派一個下來教我黏BD(防盜磁條)
上次遇到化妝品買多少送多少的禮券,客人要用禮券結帳我不知道怎樣操作,打內線問店長,每打一次,店長很不耐煩說等一下,又不是我愛催,專櫃小姐說客人等很久,我也知道啊,問題是系統不是從我收銀台這裡改,也都是我被罵
是他們活動開始前電腦系統都不馬上改,一直跟客人說抱歉和被正職人員罵我頭腦不靈活
都不詳細一點,把東西刷一下,就以為我知道要怎麼做
只好厚著臉皮冒著被罵笨蛋的屈辱,一直問正職
擺設物品也是不行,有時自認真的覺得樣樣都不如人
像她們一直說晚班的工讀生都很快把東西推出去,為什麼我不行?
副店看我收銀不行,把我叫在樓梯一旁說我怎樣,但一旁的專櫃小姐和客人都在看
可是我曾經看到貨和條碼不一樣,也反應過了,但是店長說照擺(可能還沒換標籤)
條碼也是沒有也在印,看到我在找來找去的樣子,諷刺的說:又找不到位置在哪裡喔
拿給標籤她們看,她們才知道根本就沒有在販賣,是多印的

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我愛信信

2007-02-11 15:52:11

真假聽大家這樣子講我本來之前想去小屈上班想說應該比較輕鬆現在這樣子我不敢作了

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毛毛襪

2007-02-11 20:06:22

最好不要去
那是一個濫缺

今天本想提離職
不過礙於店長今天很忙
他對我說話的口氣有比較好
(可能是因為兩個人確定要走所以想說怕我也開口)

不過很機車的是
他說上早班(8hr) 晚上幾點下班還不能準時走
要跟他報備過然後看還有沒有其他事情要給你做
真沒有事情的話才放你走
還說7*4又不是不會給你多出來時間的打工錢
問題是:另一個工讀生說明明就沒有加班費
我想應該要超時滿1hr才有錢吧吧..

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毛毛襪

2007-02-15 22:20:07

今天提離職
不過店長竟然不給辭
為啥??
我以為我的理由很好說(這也是事實)
我說我三月要開學了怕開學後兩邊不能兼顧會很累
所以只想做到這月底而且晚上太晚回家家人會擔心

但是店長只說會減我的時數
讓我不那麼累叫我在考慮看看

吼唷!!
要怎麼要才能離職拉>"<
我打算明早在說一次
這次要說啥理由都一樣阿
如果我說了我已經考慮過了還是決定離職
他還是不給辭怎辦? 要堅定的跟他說不要嗎?
有沒比較婉轉一點的拒絕方法阿?

請問當初辭職的人是怎麼順利辭的阿??

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過去 . 現在 . 未來

2007-02-15 23:37:14

我是以擺爛的方式辭職= =|||
我做早班的,曾經副店要我一天時數增加共做九小時,只給我一天假,原因是招不到新人,叫我忍耐一下
後來看我好像不高興,又恢復正常制度到兩天的假,但還是九個小時(因為那時學校考試日期還沒到,就給特別"好`)
跟我同期進去兩個晚班工讀生,和一個新進來去的正職人員,還有一個看起來比較資深的晚班工讀生,加我共五個人辭職
後來又有一個早班工讀生進來,是男的
給正職人員上班的時間就比較優待,我曾經等到下午兩點才吃飯,要交接的正職人員才正要上班
如果我還繼續做,我晚上上課一定會睡死,乾脆不要上課算了

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毛毛襪

2007-02-16 02:17:36

所謂擺濫的方式是什麼呢?

我弟叫我直接在排班那時候再跟他說確定不作
因為我今天也算先說過
但是這樣好像很沒禮貌
所以我才想明天再打電話去跟他說一次

我自己也是覺得上班的心情會影響到上課
(簡言之就是上班不爽的心情會影響到我上課的好心情)
所以我才想辭職
畢竟個人都有選擇工作的權利
所以我才不想做
但是為啥店長聽不懂我的話
只跟我說要減我時數
嗚.....有沒比較婉轉的方式說要辭職呢?

我先說我明天要辭職的預備稿:
店長我仔細考慮過了我覺得還是做到這個月底就好
有很多原因(下班時間太晚和我想要有自己的時間)
所以我還是做到月底就好但是剩下的這兩個禮拜我還是會好好做的

這樣可以嗎?我的話有破綻嗎?(會讓人提問的地方)
快讓我的7*4惡夢結束吧>"<

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娃娃不芭比！

2007-02-16 05:17:14

不要擔心那麼多了，
就勇敢的說要辭職吧！
如同你說的要開學了，可能真的沒辦法兩邊都顧的到，
如果店長一直要妳留下來，千萬別心軟，就堅持要離職就對了，不然會越拖下去，累的也只是你自己而已。
加油喔！
我雖然沒在小區工作過，可是我之前要辭職也是想了很久，也是想說不說就沒機會了，要就趕快離職，管別人會在背後怎麼說。我還是要跟督導開口勒！後來另外兩個小姐也只比我多做一個月而已，她們還很羨慕我辭職成功，因為我待的也是間福利差又差點累我搞出一堆病的公司。

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果糖

2007-02-16 06:05:47

妳的店長不會體貼人又不讓人準時下班
這種人妳還要跟他客氣什麼
態度堅定一點!
別因為他的態度軟化妳就心軟了
反正都要不做了就不要怕了!
加油祝妳順利辭職

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