我該怎麼做.....就這樣離職嗎

我是今年6月中到高雄某家貿易公司任職
職稱為助理
在滿3個月為正式員工時
有天被老闆叫去key非公司的文件
老闆明明就說原來的再印出一份
另他有做修改及增加的再印出一份
共二份,結果我打完後拿給他
他用吼的跟我說,這那叫二份
說完叫我重打
進這家公司一開始就有簽勞動契約書
我的工作項目共有三大項
1.總務行政
2.樣品製作
3.協助船務key訂單
結果在快三個月時,開始叫我跑銀行
雖然是會計做好我帶去銀行
但也是多出來的工作
我覺的不在合約裡
開始說先跑一個月試看看
會計每天都拖到快3點半才叫我去
這是在3個月左右的事情


老闆喜歡人員加班加到很晚(沒加班費)
老闆不管上班時大家是否都在講話
(老闆不在大家都在聊天)
他就是認為加班的人員比較優秀
不管能力好壞

這家公司部門跟部門之間的相處都有心結
且相處的很差,總是認為他們自己部門比我們高尚

但我個人覺的每天都要見面
我對侍其他部門的人員都很客氣,我們互動也不錯
當然我們部門主管跟其他部門相處是很差啦
主管總是叫我不要跟其他部門的人太好
說我們二個部門是勢不兩利的

但在上星期老闆說要開會,既然點名說我
同事叫我做事情,說我都跟同事說我沒空,還說我
都擺著臭臉,時間都不會調配,叫我人家叫我
做事要問清楚要完成的時間點,還叫我不要跟某某人很像
(那位同事己離職,風評不是很優,那位離職同事
是老闆很親的家人,)我們部門的主管跟老闆說
怎可以這樣說,老闆才住口

我想了很久,我並沒有這樣說過
後來我想起來,就是一位較資深的
同事跑來叫我幫老闆打文件
我跟她說,我現在沒空,我在趕幾號
之前要完成的樣品,她就回我說是
老闆帶回來那個嗎,我說是

我百思不解,我這樣說有錯嗎
為何傳到老闆那,變成我都
這樣對同事
事後我很生氣,也很難過,怎會沒有的事
說的我就是這樣似的,說真的我很不甘願
我就是有調配時間,怕他教代的事情沒在
時間內完成,才會跟同事說我在趕其他東西
沒想到會這樣,真的很生氣...

有同事跟我說,老闆是故意在人家滿
三個月後會要加薪,故意都很兇
我覺的她說的滿有道理的
因她本身已滿3個多月
也是為了並不重要的事,被老闆罵
因為我覺的剛來還未滿三個月時
老闆並不會這樣
而且打個文件也不趕時間,為何要罵那麼大聲

我把事情說給一個離職的同事聽
他說老闆是故意的,認為我這助理
對老闆來說一點都不重要
對老闆來說可有可無
且老闆不想發年終
寧可把錢拿去買東西,也不願給我年終
還說,我不一定有年終

我現在好怕,那天他回國,又要找我麻煩
想說甘翠不要做了...又很不甘心
要過年了現在也不到理想的工作
不知該如何?