離職

我工作作了8個多月.  但老闆最近要我簽一份"雙方有共識的單子"  (內容是出國出差回來後須滿3個月.  才能離職.  不然要支付機票費用一半).  因為我不想簽.  所以老闆要我走人.  而且態度變很差.  我深感無法再呆下去的情況.  在12/8上星期五電話跟老闆口頭辭職.  老闆說如果不交接.  12/1-12/7的薪水就不會發.  我說沒關係.  所以就離職.  沒有去上班.  這星期一12/11老闆竟然跟大家宣佈我無故離職.  不要交接.  不會再來上班了. 

結果今天同事跟我說.  老闆有去找律師.  可能發存証信函的樣子.  要我回來交接.  不然就......

請問各位.  這樣的情況合理嗎?  我實在很生氣.  在工作期間已經被欺侮的夠了.  好不容易可以解脫.  7天的薪水我也不要了.  為何老闆還要這樣作呢?  深感難過.  一個只有4個人的小公司.  老闆也要搞成這樣嗎?  我實在對人性感到失望. 

請懂法律的朋友幫幫我.  謝謝!