我可以拒絕嗎?

這是變相裁員吧！
我想.....

我得直覺是想叫你走人吧
不然怎麼突然叫你去

你可以問看看是否有供宿…

or

算外派的是否有交通補助…

如你真不想待，那就走吧

而且你如果主動不做了
公司也省了資遣費耶

如果你有離職打算，那應該不要接受，如果他主動解雇你，才有機會領遣散費，就算公司理由是你無法配合出差不適任，也可以提出當時面試並無告知這件事。
但也有可能你不接受外派，公司也不解雇你，但從此你就變黑，這樣待在公司也是很難受就是了。
如果真的要離職，還是好聚好散，如果是我我不會為了可能的遣散費勉強自己，不過每個人考量不同，我比較懶啦:p

注意到你進公司一年多了，也不算短，你也可以試著跟主管談看看，跟他表達你的苦處，說不定事情可以解決。

應該不是變相裁員啦.
因為是工程要到業主那�去做.

可是我老闆之前有說,
我不用去.

那現在是總工程師想要我幫他打雜,
就硬要我去,
我本來推說,
因為server在公司,所以我不能去,
可是今早我聽到他要工程師把server備份帶去工地,
還跟我說,這樣妳就不能不去了.

公司是有供宿,
不過整間全是男的工程師,
我不敢去住.

去工地上班是沒有任何的補助的,
下班後還要回公司加班,
而且公司沒有加班費.

我現在覺得是總工程師想要有人替他打雜,
所以我打算等一會兒去暗示我老闆,
當初並沒有跟我談到需要到工地去上班,
希望他能瞭解,
不然,就可能被迫離職了吧,
因為我真的不想去.

其實我很想知道,
我如果拒絕不去,
有沒有不符合什麼法規之類的問題?
不想自動離職讓公司省了資遣費.

若妳想從法令去解釋
建議問縣市政府的勞工局